1. 拉帮结派怎么写 人在江湖，身不由己 。
国有国法，家有家规，江湖有江湖规矩，拉帮结派是以利益分配为基础的，这样的帮派可能会有好多个 。你要么就加入到你的利益集团中去，要么就保持中立，但是完全的中立是很难做到的 。
就象我们在春节看电视，你不想看到脑白金的广告，它的广告出现了你就换个频道，但是换来换去你还是要看到，因为它的广告实在太多了，这就象现在的企业一样，每个单位可以说都有这样的情况 。你要做的就是避免和利益集团发生冲突，可以和他们搞好关系，但是没有必要加入它 。
这是你的人际关系的处理能力，去习惯和适应它吧 。
2. 关于拉帮结派的600字作文 《关于拉帮结派》
拉帮结派并不是什么新鲜的东西，可以说古今中外都有它的影子 。拉帮结派就是结党营私 。
远在古代，对于君主来说，一定要防止身边的人结党营私 。如果听任众人结党营私，群臣就会朋比为奸，勾结在一起干坏事，压制贤良，褒扬恶人 。这样一来，君主就会被蒙蔽，看不清楚事情的真相了 。如果一任朋党之人把持朝政，那些不愿拉帮结派的贤臣就会被排挤在朝政之外，无法发挥他们的才能 。
有这些朋党之人在台前活动，贤人与恶人也难以分清了 。于是就会发生互相争夺权力的斗争，而君主和国家也就会处在危险之中了 。所以，做君主的一定要防止朝臣拉帮结派 。
在现代组织管理中，组织的领导者也要注意防止一些员工在组织中拉帮结派，搞小团队，造成内部沟通成本极大，难以形成通力合作，众志成城的局面 。这必然严重影响到组织事业的发展 。
一位革命前辈曾谆谆告诫大家，“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了 。我们还要和全国大多数人民走这一条路 。”说的就是要搞五湖四海，不要拉帮结派 。可就是有那么一些人不听劝告，他们不搞五湖四海，专搞拉帮结派，谋取私利，结果是组织事业受损，个人身败名裂 。看一看自古那些自称大哥小弟的比比皆是，他们可有几人长久辉煌？
拉帮结派的实质是不讲是非，唯朋党帮派是从，为老大是从 。试想，一个不安客观规律办事，唯一人是从的团体哪有不败之理 。其中的成员哪里会有什么光明的前途 。
大到一个国家，小到一个企业，甚至一个家族，都应该引以为戒 。
3. 如何解决拉帮结派 更改体制结构，如同过去的整编一样 。
抗站期间，人民的军队里有很多的旧军人，经过整编和思想教育后成为人民军队的精英的事例很多 。你可以借鉴一下 。
在企业里，从组织架构上看有老板和各级主管，而在现实的公司内部，还有各类小集团 。例如，市场部是一帮，销售部又是一帮 。
除了级别差距和隶属关系带来的集团之外，同级之间也存在这样的问题 。尤其是一些资格较老的员工，喜欢自立门户，聚集一些员工在自己的门下，形成一个个小圈子 。
高层有帮派，下属有圈子，对于老板来说，是个麻烦事 。（1）帮派林立直接会影响正常的人事管理，诸多的人为因素会带来很多干扰和麻烦 。
在一定程度上形成双重领导，使得正常的人事管理系统无法有效发挥作用 。（2）内耗增大 。
为了本帮派的一些私利，扩大势力范围，甚至是名誉和面子上的胜出，帮派之间往往会动用公司的资源进行帮派间的斗争，也就是在用企业的资源来打内部消耗战，反正出的是自己的气，花的是老板的钱 。（3）帮派之间的互相斗争，往往会把整个公司内部搞得乌烟瘴气，从而败坏公司形象，尤其是在业内的形象 。