1. 技术人员岗位职责 技术员岗位职责 一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范 ， 执行省、市下达的各项有关规定 。
二、负责工号的技术工作 ， 参加图纸会审 ， 参与施工设计和施工方案的制定 。三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求 ， 严格按照施工规范进行施工 。
四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题 。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收 ， 把好质量关 。
五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业 。六、对工程项目所需检验的每个科目 ， 必须做好准备 ， 按国家统一要求 ， 报关质检站进行试验 。
七、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕 ， 按标准和要求报送上级有关部门 。八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查 ， 对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正 。
九、在编制施工组织设计中 ， 要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施 。
2. 个人工作职责怎么写 1、服从分配、听从指挥 ， 严格遵守各项操作规程和各项规章制度 ， 使工作规范化；
2、随时检查设备的运行状态 ， 做好日保工作 ， 发现问题及时上报处理 ， 保证生产安全操作；
3、在生产过程中 ， 发现生产出的产品质量有问题时 ， 应及时处理或上报；
4、节约能源、爱惜材料 ， 对落地的材料、产品废弃物及时捡起 ， 分料盒隔离放置 ， 杜绝浪费因素；
5、当班时不准私自离开岗位 ， 离岗时必须经部门领导同意 。
6、注重提高创新能力、提高工作质量和工作效率 ， 具有提高企业形象的意识；
7、每天下班时 ， 清理工作台面和机器设备清洁 ， 台面卫生 ， 做好卫生值日工作 ， 日常负责打扫车间清洁卫生 。
3. 岗位职责怎么写 所谓岗位职责 ， 是组织为完成某项任务而确立的 。由工种、职务、职称和等级内容组成 。而职责是职务与责任的统一 。由授权范围和相应的责任两部分组成 。以下为某公司管理员为例 ， 为大家提供一则岗位职责范本 ， 仅供大家参考 。
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥 ， 认真执行其工作指令 ， 一切管理行为向主管领导负责；
2.严格执行公司规章制度 ， 认真履行其工作职责；
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4.负责制定公司人事管理制度 。设计人事管理工作程序 ， 研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量 。组织劳动定额编制 ， 做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作 ， 结合生产实际 ， 合理控制劳动力总量及工资总额 ， 及时组织定额的控制、分析、修订、补充 ， 确保劳动定额的合理性和准确性 ， 杜绝劳动力的浪费；
7.负责人事考核、考查工作 。建立人事档案资料库 ， 规范人才培养、考查选拔工作程序 ， 组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划 。抓好劳动力的合理流动和安排；
9.制定劳动人事统计工作制度 。建立健全人事劳资统计核算标准 ， 定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；