升级其他福利
表现良好的美容师申请加薪，美容院不想批准又不想失去她？该如何拒绝呢？从美容院的福利出发，员工的福利可分为直接物质福利、间接物质福利和无物质福利这三咱 。如果美容院单单不想在薪资方面去满足需加薪的美容师的话，不妨在其他福利方面给予满足 。如：供其、工作岗位晋升、非物质嘉奖通报等等，以得到员工的理解和期望 。在与加薪者面谈时，一定要保持真诚的态度，不要让员工产生敷衍之感 。
以上几点都是小编的个人见解，希望对HR或美容院管理者们在遇到此类情况时，能有参考价值 。
8. 调薪理由怎么写 理由一：自身经济拮据，对于有些人而言，当前的工资已经不能维持正常生活，或者工资低于社会正常水平时，可以此为理由进行调薪申请 。
具体范例段落如下 。自进入公司以来，一直担任一职，本着以司为家的心情，一直尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懈怠之心 。
当然在努力工作的同时，也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会 。随着公司的不断发展，本人个人能力也得到了不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，本人非常感谢公司领导对本人的栽培与帮助 。
本人目前每月的实际工资收入为XXX元左右，扣除每月的购房贷款XXX元，所剩无几，根本不能自给 。理由二：自身能力突出而对于在职场中兢兢业业，刻苦努力，且能力强大的人来说，加薪理由显得十分的充足与从容 。
具体范例段落如下 。本人自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助 。
能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是本人最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果 。平时本人以感恩的心态来看待工作和生活，同时也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果 。
作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，本人始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则 。理由三：具有重大贡献，有些职场人士，可能由于把握住了一个机会，再加上自己的努力，给公司做出了重大的贡献 。
具体范例段落如下跟着公司的不竭成长，本人的能力也在不竭的晋升和前进 。这段配合成长的岁月里，同事们给以了良多 。
所以非常感谢感动公司率领对本人的栽培和辅佐 。大家的关照使本人迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自进入公司以来，始终以欢愉丰满的情感投入到工作进修中去，一向认当真真、力争把工作做得美丽绝伦，并且在去年年底兢兢业业的工作，在不懈努力下谈成了一桩大生意，使得公司整个季度的销售额有了大幅度的提升 。
并且使得部门业绩遥遥领先，这些都加深了对公司的感情 。
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