1. 酒店试睡范文 "酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻 。
酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴 。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等 。
这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”：工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元 。
而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高 。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态 。
2009年开始，去哪儿、携程等国内在线旅游网站相继推出“酒店试睡员”等形式的工作 。不限职业、学历、年龄，只要对酒店体验有准确、专业的点评，就能成为其中一员 。
2. 酒店试睡员是怎么样工作的
号称中国最舒服工作的“酒店试睡员”，迎来了三名入职者，他们是从7800名应征者中脱颖而出 。工作内容包括搜寻最具特色的酒店与最新开业的酒店，在不透露身份的情况下入住酒店，进行点评 。入选的三名“酒店试睡员”是来自北京的张与墨、上海的庄菁，以及西安的李嘉 。他们与某旅游网站签订了合同，同时成为中国饭店协会的“职业酒店试睡员” 。以下是试睡员庄菁一天工作的记录……
庄菁原本就职于一家国际旅行社 。她现在在工作时，往往设想自己为不同类型、年龄、性别与需求的游客，然后对酒店作出评断，以帮助游客选择最适合自己的酒店 。“酒店试睡员”的日常工作还包括进行酒店点评，发表点评内容，收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访，维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等 。图为庄菁试图在胡同内寻找一间酒店 。
庄菁进入一间四合院特色的酒店 。
用自己的iPad检查无线上网速度 。
拍照记录该酒店的特色 。
进入自己试睡的房间 。
检查酒店的杯子是否干净 。
检查酒店的拖鞋是否干净 。
检查床上是否有其他客人的残留毛发 。
整理自己当天的工作成果 。
3. 怎样找到酒店试睡员的工作 面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作 。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳 。注意自己坐姿，节制不该有的小动作 。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看 。
面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长 。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失 。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答 。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答 。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让 。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远 。
面试结束后：无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象 。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会 。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象 。