00后|00后毕业生辞职信走红，理由真实且扎心，90后表示：确实比不了招聘|扎心

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

“打工人打工魂……”这是90、00后新青年一代中很流行的词汇，工作赚钱即是为资本家打工，因此年轻一代以“打工人”来自嘲。

现在的时代里，本科学历的人一抓一大把，即使是考上了大学也不一定能找到工作，毕竟现在大学生之间的“内卷”现象也十分严重。
打工人多、工作少，就意味着竞争加大，也意味着劳动雇佣者和劳动者间利益天平的失衡。

劳动力多，雇佣者自然有恃无恐，因而会调高行业门槛，以更高的要求去约束员工。 996、001等惨绝人寰的工作制就是这么被压榨出来的。
更可怕的是，经社会学调查表明，处于高压强工作制的年轻人还真不少。

很多年轻人苦于996的工作制，但他们身家尚薄，辞了工作的结果便是一穷二白，没房没存款没成家，辞了工作便彻底没了经济来源，因此大家都不敢轻易辞职。

想要辞职的人也一定是经过了深思熟虑，并且提前找好了下家后才敢辞职。很少有人敢因为一时的情绪上头就“裸辞” 。
但硬气的人也不少，于是他们的任性画风成功在网上走红了。
“裸辞”算什么？他们不仅要“裸辞” ，还要留下一封任性的辞职信，最后把受过的罪还给老板！

有位00后在自己的离职原因上写道“翅膀硬了” ，后面还附上一个贱兮兮的表情包。可想而知，老板看到这封辞职信，脸都快气歪了吧。

还有更任性的同学，在辞职信上写道， “回家继承家业去了” ，虽然不知道这个理由是真是假，但气势是给足了。
有认真又任性的同学，在辞职信中分析了老板压迫自己的种种行为，让人看了不禁泪目。

虽然大家都在笑，但是随意辞职可不是个小问题。找工作不易，大家需要为自己的未来考虑，所以还是要慎重选择。
其实这些00后也不是原本就任性的，实在是工作压力太大，受到了太多压迫，于是就硬气了起来。这些血泪的教训也提醒着新进入职场的年轻人，一定要做好准备。

A、提升自己的“竞争力”
在学校是就要努力学习，提升自己的“竞争力” ，将自己的能力提高，这样就是对找工作最好的准备。
B、多关注招聘信息
一般的学校每年都会有校园招聘会，分春招和秋招。在这里，很多大学生都可以找到心仪的工作。

每年毕业季也就是招聘季，大大小小的公司都会发出招聘广告，招聘应届毕业生。此外，现在也有很多招聘网站上也可以找到许多招聘信息，毕业生可以好好关注。
★明确公司理念
首先大学生要明确该公司的经营理念是否与自己的兴趣爱好相符。最主要的就是公司老板的目标的愿景，要符合自己的三观道德。

★★感受公司氛围
进入职场后，先感受一下该公司的工作氛围。每个公司之间的氛围差距很大，有的公司和和气气、一派安宁，有的公司则充满地勾心斗角、疯狂内卷。