00后|“一个敢写,一个敢批”,00后大学生离职申请走红,面子话都省了( 二 )



想要“翅膀硬” , 不能靠“脾气” , 要靠能力很多同学可能会觉得 , 这样的离职方式看上去很酷 , 但其实笔者作为过来人 , 还是想劝告同学们 , 可以做有“翅膀硬”的人 , 但是要靠能力 , 而不是脾气 。
希望毕业生们步入职场之后 , 能够继续不断地学习 , 提高自己的能力 , 即便工作不是“铁饭碗” , 但是却可以把自己打造得“铁饭碗” , 这样才能真正“硬气”起来 。

否则 , 现在没有生活的压力可以这样 , 那么未来生活的重担开始逐渐落在自己身上的时候 , 又该如何面对呢?希望大学生们可以共勉 。
毕业生人数的持续上涨 , 加上就业大环境的不景气 , 大学生就业压力不容小觑虽然现在职场中不乏一些“嚣张”的00后大学生 , 但不断上升的毕业生人数 , 以及并不景气的就业环境 , 都在告诉大家 , 毕业生的就业压力其实不容小觑 。

所以 , 希望在校大学生们能够有一些危机意识 , 在学校里 , 就努力提升自己的专业能力 , 社交能力 , 积极备考各类证书 , 考研提升自己的学历 。
只有当自己的能力不断地提高 , 轮到自己求职时 , 才能把握更多的主动权 , 做到人选工作 , 而不是工作挑人 。

笔者寄语:
随着越来越多的00后大学生步入职场 , 职场的一些风气或将也能得以改善 , 但希望大学生们是靠自己的能力改善 , 而不是脾气 。
话题讨论:你如何看待现在00后大学生“整顿职场”这一现象?欢迎留言评论 。
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