员工金点子怎么写

1. 超市员工怎样写十条好建议和十条不好的建议 1、货架的摆放是否便于客户便于工作人员
2、是否有存在的消防隐患
3、哪些产品销售的比较快比较吸引客户
4、哪些产品销售的慢或根本就不为超市创造经济利益
5、微笑服务
6、客人感觉的货架摆放
7、产品是否齐全
8、价格问题
9、与相同大小的超市相比清洁度与服务
10、扩大生鲜、冷藏的经营范围,缩小联营的非定型包装生鲜食品的经营权限 。
建议可以根据超市实际需要来拟制 。作为员工,要为单位着想,建议从单位的实际情况出发 。比如:人事管理、单位奖惩制度、进货程序、销售程序、环境卫生、广告宣传等方面出发 。
1、部分门店货架上商品拥挤不堪,同样或类似功能的商品数量繁多,但每种商品
的陈列面却很窄,标价签杂乱,无法和商品对应,消费者购买时一脸茫然,无从选择 。与此同时还出现有货架不丰满、畅销商品缺货严重等情况,既不美观又影响销售 。此现象表明门店在库存管理和商品陈列上存在较大问题 。
2、端架、堆头陈列不规范,单品多而杂,无较明显且与之对应的POP,标示太乱、不明显 。
3、卖场杂物乱堆、散货随处乱放,商品卫生普遍较差,商品排面维护不到位 。
4、仓库商品摆放无序、随意性较大,散货、坏货乱堆乱放,未划区标明摆放 。
5、人员专业知识欠缺,培训工作滞后,导致商品管理不专业、陈列上形式不统一、不规范、商品结构不合理 。
6、员工纪律较差,扎堆聊天现象严重,影响公司形象
7、部分门店人员脱岗现象严重,给窃贼创造了良好的时机,加大了超市的丢失率 。
8、加强人员的培训,建立业务技能考试考核机制,对于不能通过培训考核合格
的人员进行调离或辞退,调动人员的工作积极性 。
9、对超市高层和中层管理人员的文化程度提出要求,年龄年轻化,便于企业人
员的培养和业务水平
2. 节约金点子 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:maitingudao 金点子一:立足重点,加强安全管理 。
四项工作重点:一是强化“关爱生命、安全发展”主题活动的学习宣传 。二是开展作业环境、劳动保护等专项督查,强化作业现场的安全管理,提高作业人员的安全防护意识和安全风险防范能力 。
三是对辖区内高危重要客户开展“送技术、送服务、送安全”的走访活动,帮助他们查找用电设备薄弱环节,排查事故隐患,制定防范措施和应急预案 。四是开展“反习惯性违章与构建安全文化”活动,树立典型、宣传先进,提高员工安全争先意识 。
金点子二:“学议查改”抓安全 。突出“学” 。
学深学透,灵活运用 。重视“议” 。
开展以“议”字为主题的大讨论,突出讨论在工作组织、计划管理、方案落实、现场监督等安全生产工作中存在的薄弱环节;讨论反习惯性违章的难点和焦点;讨论员工安全生产应该做到的重点、热点问题,使员工从思想上人人重视安全生产,人人关心安全生产 。强化“查” 。
深入开展设备和员工思想隐患大排查,深入排查安全生产“反违章”措施的落实,深入开展农电安全管理薄弱环节大排查,从安全生产例行工作、现场勘察制度、“两票”管理、施工“三措”等方面深入排查,落实安全责任,强化安全措施,有针对性地制定行之有效的“反违章”措施 。抓住“改” 。
结合春、秋季安全大检查,重点查变压器等主设备健康状况、配电线路通道隐患整治等 。及时整改电力设施及防范技术措施落实,整改架空电力线路保护区设立的安全警示牌是不是安装到位 。