微信朋友圈维护该注意哪些( 三 ) _生活百科

这样也好，不要轻易下结论，我觉得这个代表了什么什么的未来，这个肯定是一次成功的什么什么。
无知不是罪过，傲慢的无知才是。
第十，拉仇恨也要适度。
秀一下优越当然是很爽的事情，但需要适度，也要看朋友圈的人脉构成。
你的同事都在加班，为了某个项目累死累活，你在年假旅游，你秀自己的哈皮历程，讲真，你的同事多半会有不平衡。
如果经常有这样的事情，这种不平衡就会对你的职场社交造成障碍。
你经常秀自己出席高端场所，晒各种奢侈品，然后天天秀自己家里多有钱。
现在你去应聘一家创业公司，人家觉得你条件挺合适，加了好友往朋友圈一看，心理打鼓，这人我们没法用啊，画饼没用啊，肯定留不住啊。
可能你还挺想去这个公司的，稀里糊涂就被拒了。
很亲密的朋友，很多年的交情，拉仇恨的朋友圈没问题，但如果是陌生社交居多，讲真，人心难测。
朋友圈应该如何维护？
第一，保留半年以上的可见。
第二，转发一些行业内优质内容的文章，这体现了你的学习态度，也体现了你的品味。
实际上我如果发现某个人在朋友圈经常转发让我耳目一新，有所收获的好文章，我绝对会有一些正面印象。
【微信朋友圈维护该注意哪些】所谓优质内容的好文章，我认为并不是那种刷屏的10万加，那种渲染情绪的的实时评论不算的，而是行业内有案例有数据有业务逻辑的文章，比如某个时期的榜单数据分析或者某个小众成功产品案例的复盘。
第三，适当渲染自己的工作成绩。
比如获得了什么奖项，拿到了什么成就，当然，这里也涉及一些隐私信息，比如公司内部奖励公告邮件，可能部分内容要打码。
第四，适当分组。
适当分组，比如家人和工作分开，职场和密友分开，这是很合理的，省的自己秀加班的时候家人担心，密友圈子里可以发一些更真实的自己。
但不要认为分组是绝对安全的，老板一个组，其他同事一个组，其实很容易穿帮的，如果老板发现你是刻意在他面前装，反而是副作用。
第五，尽量展现自己优秀的一面。
你的才艺，你的业余爱好，只要是正向的，都是可以发出来的。
做的菜很好，网上下棋段位很高，吉他弹得好，或者马拉松比赛跑出全程，这些都是正向积极的，也是真实自我的正向表达。
而且这些也能部分体现你的自律，你的智慧，你的学习能力。
此外，学习心得也是很值得分享的，你看了一本经典的什么书，学到了什么，是非常好的，也可以推荐给朋友圈的人，说这本书为什么值得推荐。
第六，不要过于刻意。
我其实不喜欢那种天天转发职场鸡汤的，天天秀自己勤奋刻苦的，过于刻意了。小心思太明显，瞒不过老司机。
大体这些吧。
其实最近这几天一直思考一个课题，就是职场沟通能力的提升，很多年轻人的问题，我有计划自己搞一系列网课，还在规划，但是进度不如预期。
新加坡封城之后，家中养着两只神兽，大的还好，还能自己上个网课，小的太小，还没有任何儿童娱乐场所开放可以放风，我是彻底理解为啥远程办公效率不行了，好歹有个机构能看娃才会有工作效率。
最近看到粥左罗推出了职场沟通系列课程，我已经看过了前六课，内容简单实用，其实还是很值得年轻人去学的，为了证明不是广告，我就不放二维码和链接了。