1. 表彰通知怎么写 通告：
周知类通告 。主要是使受文者了解重要情况、重要消息 。因此文中不提直接的执行要求 。
执行类通告 。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力 。
通告的写作格式
通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成 。
标题 ： 由发文机关、事由、文种构成 。根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字 。
正文： 由缘由和通告事项两部分组成 。缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容 。用“特通告如下”转承连接 。通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握 。结尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作结 。有时也可不写，形式比较灵活 。
署名和日期 ：正文后签署发布通告的机关名称和日期 。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项；任免聘用干部 。通报适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况 。从上述定义可以看出，通知和通报有相似的一面，两者都具有知照性的特点，可以用来沟通情况，传达领导机关的意图 。但两者的功用又明显不同：通知提出工作意见和办法，要求遵照执行或限期执行；而通报则着眼于思想和路线方面的教育
2. 公司内部关于表彰先进个人和团队的红头文格式 1、标题 。
写成 "表彰信"即可，并且要居中 。2、称谓 。
一般写给被表扬人的上级领导单位 。如：XX单位领导、XX学校领导 。
3、事迹经过 。4、表扬的语句 。
5、学习的语句 。红头文格式审核：国务院办公厅印发《关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》（以下简称《指导意见》），旨在确保行政规范性文件合法合规 。
12月20日，在国务院新闻办公室举行的国务院政策例行吹风会上，司法部有关负责人介绍了《指导意见》有关情况 。扩展资料： 我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为： 公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准A4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定 。
保密等级字体：一般用3号或4号黑体。紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）。
文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）。发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体。
签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）。参考资料来源：百度百科-表扬信 。
3. 员工表彰词怎么写 公司优秀员工表彰暨辞旧迎新团拜大会新年祝词 各位员工：大家好！红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间 。
在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表工艺品有限公司向全体员工致以真诚的祝福，向勤勤恳恳、兢兢业业致力于华茂工作、向支持公司建设、关心公司发展的所有人员表示崇高的敬意和衷-心-的-感-谢！公司从作坊式的加工厂，发展壮大为今天初具规模、具有一定实力的企业，这与公司正确的决策、各位管理人员不懈的努力和全体员工的辛勤劳动是密不可分的 。2005年可以说是公司发展的一个转折点，同时也是一个新的起点 。
2006年我们必须在此基础之上，以长远的、具有战略性的眼光和思路去延续2005年的工作基础，并在此基础上不断深化，从而推进改革、持续治理、强化整顿、加快规范化的进程，促进企业向更高、更好、更强的方向发展！一年来，各位员工和所有管理人员克服自然灾害、克服时间紧、任务重、工作变化大、突发事件多以及管理上不完善、不规范、不成熟的诸多困难，顺利完成了公司下达的工作计划和任务 。在繁忙的工作过程中，你们付出了辛勤的汗水和卓有价值的劳动 。