1. 公司奖励员工通知怎么写 原发布者：love1987421
【中奖通知怎么写】企业员工奖励通告公司员工表现优秀的 ， 可以受到公司的奖励通告 。下面学优网小编整理了企业员工奖励通告范文 ， 供大家参考！企业员工奖励通告范文篇一公司各部门及全体员工：我公司员工韩xx ， 现任媒体部框架媒体专员一职 。其入职以来工作兢兢业业、认真负责 ， 并且吃苦耐劳 ， 能克服工作中的遇到的困难 ， 深受领导和其他同事的好评企业员工奖励通告 。韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力 。经公司研究决定 ， 将xx为武汉高天广告有限公司XX年度9月份优秀员工 ， 特提出表扬 ， 并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样 ， 努力进取、团结协作 ， 为公司的发展贡献自己的最大力量！综合管理部20xx年09月30日企业员工奖励通告范文篇二物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持板房开放 ， xx年x月x日-3月8日 ， 中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁 ， 利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒企业员工奖励通告 。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠 ， 始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度 ， 最终圆满完成样板房开荒清洁工作 ， 使得君华?硅谷样板房如期开放 。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风 ， 为公司其他员工树立了良好的学习榜样 。为表彰先进 ， 树立楷模 ， 经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员
2. 获奖通知怎么写 关于2009年度优秀员工评选结果的通知各部门：为弘扬“****”牌子文化 ， 树立学习榜样 ， 达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮 ， 共同进步的目的 。
公司于2010年*月*日至*月*日 ， 组织开展2009年度年终总结工作暨优秀员工评选活动 。各部门认真积极参与 ， 总结一年以来的工作表现 ， 通过民主集中的原则 ， 评选优秀员工 ， 使本次年终总结工作取得圆满成功 。
经公司领导研究决定评选结果如下：优秀员工：***（奖励400元）以上二位同志2009年度在各自的工作岗位上兢兢业业 ， 做出了特别成绩 ， 为公司发展贡献了力量 。期望通过此次评优活动 ， 在全公司范围内形成1个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围 ， 全体员工在总公司及***的领导下 ， 为共同开创2010年***经营、发展的新局面而努力奋斗！特此通知 。
***（单位名）2010年2月1日 。
3. 激励招人的通知公告怎么写 关于内部推荐及其实施奖励管理的通知
一、目的：
为了更好的使招聘工作有序、高效的进行 ， 拓宽公司人才引进渠道 ， 加大内部推荐的积极性 ， 保障公司快速发展过程中对人力资源的需求 ， 特制订本规定 。
二.适用范围：本公司全体员工 。
三.推荐原则：
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实 ， 不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司各车间备有离职记录者没有资格申请此奖项 。
3、推荐人不得干扰正常试工流程 。