工资申诉书怎么写

1. 拖欠多名员工工资申诉书怎么写 如果是需要申请劳动仲裁 , 那么需要写明本方和对方的身份信息 , 并写明自己的诉求 , 如要求对方支付所欠工资 。
并提供证明即可 。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 , 适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请 , 并按照被申请人人数提交副本 。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 , 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所 。
书写仲裁申请确有困难的 , 可以口头申请 , 由劳动争议仲裁委员会记入笔录 , 并告知对方当事人 。
2. 拖欠多名员工工资申诉书怎么写 如果是需要申请劳动仲裁 , 那么需要写明本方和对方的身份信息 , 并写明自己的诉求 , 如要求对方支付所欠工资 。并提供证明即可 。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 , 适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请 , 并按照被申请人人数提交副本 。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 , 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所 。
书写仲裁申请确有困难的 , 可以口头申请 , 由劳动争议仲裁委员会记入笔录 , 并告知对方当事人 。
3. 劳动争议仲裁申诉书拖欠工资范文怎么写 申诉书应写 明下列各项:
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编 码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址;
④申请劳动争议仲裁的日期 , 申请人签名(盖章) 。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是 , 突出主要问题 , 写明因果关系 。申诉的理由要合情合理 , 具有说服力 。请求仲裁的事项 , 一定要明确具体 , 具有法律、法规和政策依据 。用语要准确、通俗 , 字迹要清楚 , 文面要整洁 , 必须用钢笔或毛笔书写 。