退休|送几位职场宝贵忠告给你，早看早受益( 二 ) 退休

03
提拔升迁这事顺其自然，不要患得患失，认真你就输了。
很多人觉得，这份工作没有一个量化的衡量标准，那么看一个人混得好不好，就看他到了什么级别。
或许是生怕自己在科员级别徘徊，被别人戳着脊梁骨议论说“这人一把年纪了还上不去真失败” ，我见过不少人在提拔升迁的问题上非常在意，似乎这是人生中的头等大事。
我不嘲笑别人，因为我当年也是这么想的。不过，只有在经历和体会过后，才会颠覆自己原先的认知。
知道你可能会不信，但我今天还是想说：千万别把“提拔”这件事看得太重。
到了我这个年纪，你才会真正意识到，自己曾经很在乎的，也就这么回事罢了。
除非在关键部门、重要岗位，否则对大多数公务员来说，这份职业的上限和下限的区别本就没有那么大。
再高的上限，你也不可能位高权重、只手遮天（那只会更危险）；再差的下限，也能保证你衣食无忧，小富即安。
你细细品品，是不是这么回事？
所以，咱们尽力做好自己的工作，其它的，顺其自然就行。如果领导赏识你，要提拔你，那当然最好，证明你的能力得到了认可。
如果迟迟上不去呢？也别焦虑忧愁，更别沮丧灰心。反正到了60岁，大家都是一个命运——退休回家带孙儿！

04
如果你想让自己的孩子进体制，一定要从小做好准备。从性格，情商，到大学所学专业……
坦白说，我儿子是一个这方面的典型失败案例，希望大家吸取我的教训。
从小，我们也没想好以后要往哪个职业方向去培养他，只要不走偏，就任由他自己发展。
在性格上，他一向独树一帜，用老师的话来说，就是“比较跳，思维独立，不服管” 。
不过我们觉得这是孩子的一大优点，不希望他像大部分应试教育的牺牲品那样呆呆的没有主见、听会听话，所以我们也没有过多干预，还鼓励他多多创新。
【退休|送几位职场宝贵忠告给你，早看早受益】前两年他从北京某工科学校毕业后，恰逢经济低迷，工作不好找，我们这才建议他考公。再加上在北京找工作也不是太顺，他就回来准备考试了。
直到这时，我们才意识到自己过去的短视之处。
首先以他的专业来考公非常吃亏。费了很大力气，经历很多曲折，终于上岸，在此略过不表。
想来也是愧疚，如果当初填志愿时我们稍微往这个方向想一想，为他多多参谋，报考一些对公考友好的专业类别，他就不会在备考时这么辛苦。
另外就是他的性格，从小“跳”习惯了的他，根本无法适应体制内这种论资排辈、谁级别高就听谁的风气。
他有自己坚信不疑的理论，认为真理在谁手上就要听谁的，好几次因为这个跟领导闹起不愉快，待得不太顺，这一点我也是相当自责。
这是我们教育上的失败，当初要早知道让他走我们的老路，就不应该助长他这种桀骜不驯的性格。
听话一点，乖巧一点，其实在当前的职场环境中不是坏事。
05
年轻人，别抱怨，要学会感恩和知足。
很多年轻公务员抱怨自己的工作，认为加班很多、工作越来越忙，待遇也不高，看不到什么前景，甚至萌生了辞职的想法。
其实，你可千万别这么想。现在虽说体制内各项规定规范了，不像我们这辈，多少能沾到点发展的红利（分房啊，解决孩子读书啊），但它的好处也是有的。
你说你现在忙，那是因为你现在最年轻，领导当然要培养你、在你身上压担子。等到你熬出了资历，自然又会有新的年轻人来接班。