店长服装月总结怎么写( 二 )


包容力 。面对下属的所犯的错误 , 店长不要纠住不放 , 可以给下属时间改正并随时提醒他们 。
胆识与魄力 。具有过人的勇气 , 敢于尝试与创新 , 不怕失败与挫折 , 带领团队勇往直前 。面对任何状况都能当机立断 , 做事讲求效率 , 不拖拖拉拉 。
2. 月工作总结:服装店长月度工作总结,月工作总结怎么写 强调责任心、检查与管理的重要 。
没有范文 。
【店长服装月总结怎么写】以下供参考 , 
主要写一下主要的工作内容 , 如何努力工作 , 取得的成绩 , 最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献 , 体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作 , 哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么 , 也要写一些有难度的问题 , 你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备 , 即事前准备工作以下供你参考:
总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是怎样产生的 , 都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作 , 必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括 , 并形成理论知识 。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是 , 成绩基本不夸大 , 缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺 , 容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的 , 有次要的 , 写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况 , 总体评价;提纲挈领 , 总括全文 。
主体:分析成绩缺憾 , 总结经验教训 。
结尾:分析问题 , 明确方向 。
3、落款
署名与日期 。
3. 服装店长个人月总结范文 伴随着新年钟声的临近 , 我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年 , 满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年 。
呵呵 。
一转眼  , 一年马上就过去了 , 在今年的工作中 , 付出了很多努力 , 在自己的工作岗位上也取得过好成绩 。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的 , 22店的断码销量条数也在不断的上升 , 对与每个月的断品种更是非常的关注 , 每个月都能完成任务 。
对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中 , 店面的员工稳定性也比较强 , 平均都在公司工作了一年以上了 , 对公司也是比较认可的 。但还是没有用100%的心去工作 , 所以感到非常惭愧 , 今年整体来说店面业绩没有完成30% , 销售单价虽然比去年是上升了40% , 但整体条数只上升了16% 。