4. 去找工作,简历要怎么写 你好，rq8785
首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？
其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己，把自己的优点列到一张纸上 。
让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力 。
然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来 。如果是书面的，最好是用纸质较好A4纸 。
最后祝你应聘成功，早日找到合适的工作！
5. 纸质简历和电子简历的区别 网上投递简历的时候，32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363366164我们用的是电子简历，而我们参加面试的时候，用的则是纸质简历 。不管是纸质简历还是电子简历，目的都是一样的，都是用于求职 。有些人电子简历和参加面试时的纸质简历完全一样，没有一丝的改动，而有的人，则电子简历一个版本，面试简历一个版本 。不管怎样，虽然纸质简历和电子简历一样是普遍的情况，但是两者还是有一些细节上的区别 。
首先，电子版简历更注重表达技巧 。招聘方搜索简历时，往往都会通过一些重要的关键词来搜索，比如说岗位名称，求职意向等等 。因此求职者在制作电子简历时，一定要包含这些关键词，工作经历介绍应把职位名称写清楚，并详细说明这个职位的职务，所需要的技能等等，这样才能让招聘方更快的找到你 。如果是纸质简历，要求就没那么高了，因为无法通过关键词来搜索 。
其次，电子版简历页数更长，打破传统的一页纸简历要求 。我们经常发现，如果把那些求职者的简历打印出来的话，远远不止一页纸，有些甚至四五页纸都不止 。而当你面试的时候，递上纸质简历时，简历往往都是一到两页纸 。通常来说，电子版简历都会更加详细的列出求职者的成绩和个人技能，提供完整的教育背景资料，个人博客信息和网站信息等等，让招聘方更加深入了解自己 。电子版简历阅读起来更加快捷，你可以不断的变换你想要的关键词来查找这些词是否在简历中有出现 。如果是纸质的简历，太长篇则让人感觉厌烦，不想看，甚至需要花时间才能找到你的关键技能和亮点，而HR浏览简历的时间却有限 。写个人简历最大的错误对初次写个人简历的朋友来说，应该要读一下 。
目前有部分求职者会使用两套简历，一套是电子简历，用于网上求职，一套是纸质简历，用于面试 。内容一致，只是格式和编排上稍有不同而已 。目的都是为了求职成功 。
6. 什么是纸质版简历 纸质版简历就是打印出来的简历，用A4纸打印 。
对于专业性要求比较高，职业化程度要求比较高的企业与岗位来说，简历最好不要彩打，专业性强的企业更喜欢黑白激光打印的简历，同时，配以专业的简历模板 。
要显得与众不同，需注意个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料 。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣 。
扩展资料
制作简历的原则：
第一原则是要有重点 。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度 。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人 。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己 。
简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述 。