关于员工福利制度的介绍 员工福利制度


关于员工福利制度的介绍 员工福利制度

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1、在过去35年里 , 企业在实施员工福利政策方面取得了长足的进步 , 其中很多政策在那之前都被认为是不合适或不可行的 。
2、事故赔偿措施、疾病补助金、医疗保障制度、养老金、事故预防措施、休闲设施等福利都变得比以前更加重要 , 也得到了更加广泛的应用 , 但是还有很多福利措施被应用得很少 , 而它们与员工的福祉息息相关 。
3、这些福利措施中有很大一部分都涉及对员工工作环境的极大改善 , 尤其是涉及光线、空气、温度、清洁等问题 。
4、所有这些具体的措施构成了一个整体 , 人们认为它们对于员工的福祉非常重要 , 是改善组织关系的主要措施 。