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1、因为疫情被隔离的人不能正常上班，是客观原因造成的 。并不是他们主观上不想上班，是考虑到大局 。对于感染者来说，这是公共卫生事件导致的被动患病，在治疗期间应该给予补偿 。毕竟都是国家抗疫工作造成的，不能让被隔离者和感染者遭受经济损失，尤其是那些没放假的岗位工人更辛苦 。回到工作岗位后，一定要安排他们休息调整 。这种措施可以让病人和被隔离的人安心治疗和观察 。
2、对春节长假期间因疫情防控不能休假的职工，要责成企业先安排补休，不能安排补休的，依法支付加班工资 。
【春节延长假期间上班先安排补休 法定节假日上班安排补休】

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