求职|00后大学生求职就业，需要丢掉“学生思维”( 二 ) 00后

只有日积月累地阅读和提高，你才能够在职场中，更加游刃有余地解决工作中遇到的困难和领导分派下来的任务，从而在职场上做出一份漂亮的答卷，赢得自己理应拥有的职位、地位和尊严。
毕竟对于一个“打工人”而言，学习不仅是一种态度，更是一种能力。
通常来说，一个在职场中能够快速升职加薪，实现自我价值、获得超额收益的年轻人，往往不是因为在工作岗位上有多么勤勉认真和不辞辛苦，而是因为这个年轻人既能够坚持学习，也能够解决问题，对于公司和老板来说，拥有难以替代和举足轻重的价值。
而这样的职场地位，绝对不是你给老板或同事“甩脸子”、就能够轻易获得的。

总之，职场需要的是能力，公司需要的是效益，老板需要的是价值。
作为一个00后毕业生，首先要拥有相应的学历和证书，其次应懂得团队合作和整合资源，学会自己找活干，最后要懂得坚持读书、提升能力。
才能让自己的情商、见识和资历，能够撑得起自己顶撞老板和任性辞职的“小脾气” 。
【求职|00后大学生求职就业，需要丢掉“学生思维”】简而言之就是：丢掉“学生思维” ，做一个积极奋进的“职场人”！