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文|大嘴侃教育
有教师朋友在网上发帖称 , 自己的绩效工资已经好久没有发放了 , 原因是当地财政缺钱;
早前 , 曾曝出有学校因为办公经费没有拨付到位 , 被电业部门停电的事情…… 。
全球经济形势都不乐观 , 国家不止一次强调 , 要“过紧日子” , 并且要有长期过“紧日子”的心理准备 , 当“过紧日子”成常态 , 对教师群体有哪些影响?老师们的工资标准会降低吗?
“过紧日子”成常态 , 对老师们有哪些影响?“消费降级”“平替”这些词汇近来较为常见 , 原因大家都清楚 。 所谓的“消费降级” , 其实就是原来赚钱容易 , 花钱大手大脚 , 现在钱不好赚了 , 就要降低欲望 。 原来用价值超一万元的手机 , 现在手机坏的不能用了 , 就用几千块钱手机“平替” 。
其实这就是“过紧日子”!个人如此 , 家庭、单位也是一样 。
为了适应经济形势的变化 , 各地都要“过紧日子” 。 不管是对家庭 , 还是单位 , “开源节流”成为“过紧日子”首先要考虑的事情 。 当无法开辟更多收入来源的情况下 , 如何“节流”成了必须要考虑的问题 。
于是就有了清理编外人员 , 之后是借调人员回原单位 , 再然后是以“机构改革”的方法来缩减吃财政饭的人员 。 这些都在悄然无声、步步为营的进行着 , 已经有不少人受到了影响 。
【“过紧日子”成常态,对老师们有哪些影响?会降工资吗?】当“过紧日子”成为常态 , 对老师们会造成哪些影响?
某地市各县区已经召开了相关会议 , 今年暑假期间要对全市50名学生以下的学校进行撤并 , 并且在全市范围内 , 计划两年内撤并100人以下小学 , 学生人数较少的初中也会被撤并 , 这件事已经列上了日程 , 准备分批实施 。
对于100人以下的小学 , 哪怕只有1名学生的小学点 , 国家也是按100名学生拨付教育经费 。 某县10名学生以下的学点高达100多所 , 如果单单从经费投入来讲 , 造成了巨大浪费 , 如果把这些学点撤并 , 自然会省出不少开支 。
在“过紧日子”的不下 , “撤点并校”一定会加速 。 甚至有专家提出 , 要让农村教育城镇化 , 小学进镇、初中进城 , 使所有农村儿童都享受城市化的教育 。 小学进镇的条件已经成熟 , 但是近几年 , 并不赞成初中生进城 , 在乡镇保留一所初中是非常必要的 , 等生源减少到一定程度 , 或许初中生进城也会成为趋势 。
几年内 , 很可能出现一个乡镇只办一所寄宿制初中和一所寄宿制小学 , 学生可以选择走读 , 也可选择寄宿 , 这被称作“一乡一中一小” 。 长久来看 , 初中生有可能全部进城 , 小学生集中到乡镇 , 也就是某地早几年前提出的“两集中”原则 , 未来也会出现 。
学生集中在一起 , 实现规模化办学 , 就能省了不少教师 。 君不见 , 好多地方招聘教师的人数越来越少 , 即便进行新入职教师的招聘 , 也大多采用“无编制模式”进行招聘 , 所谓的“员额制”“参聘制”只不过是一个好听的名字 , 其底层逻辑就是不给编制 , 甚至某地为解决教师暂时短缺问题 , 由当地的城投公司招聘教师 , 然后以“劳务派遗”的方式分配到各个学校 , 难道这不是为将来学生人数减少做准备吗?
撤点并校后 , 乡村教师不得不进城!教师人数超编 , 大家说会不会有老师因为“教师退出机制”而失业?
老师们的工资标准会降低吗?国家2015年发布的《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》中明确提出:落实《事业单位人事管理条件》要求 , 建立事业单位工作人员基本工资正常调整机制 , 今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次 , 近期每两年调一次 。
《方案》发布以后 , 教师群体基本工资标准已经进行了4次上调 , 每次上调的幅度在300元左右 , 最近一次上调时间为2021年10月1日 , 根据国家“近期每两年调一次”的规定 , 2023年10月1日就到了工资调整的“窗口期” 。 可现实却是去年并没有进行基本工资标准调整 。
“过紧日子”成常态的情况下 , 老师涨工资的概率不大 , 那么老师们的工资标准会降低吗?
深圳某高中老师人大研究生毕业 , 网络发帖称 , 自己降薪起码10万 。
2021年的深圳中小学教师招聘 , 年薪在基本在28万到30万左右 。 有些学校还直接开出这样的条件:硕士毕业年薪25万保底 , 博士35万保底 , 还享受安家费、一次性人才补贴等 。 然而好景不长 , 因为各种原因 , 这两年深圳很多老师被降薪了 , 降薪的幅度更是达到8到10万左右 。
不但中小学存在降薪的情况 , 而且高校也存在降薪的情况 。 有高校教师在某平台上发布帖子称 , 待遇有所降低 。 有人讲 , 兰州已经“降低了一两年 , 大约百分之十五”;一位 IP 定位在山东的教师表示“平均每年降低 4 万” 。 根据留言显示 , 降薪已然扩散到诸多地区 。 天津、重庆、陕西、云南等地的高校教师也都表明“降薪” 。
大城市教师降薪 , 有一个前提条件是之前薪资标准相对较高 , 而对于工资本身就不高的众多非大城市教师来说 , 根本没有降低的空间 。 时代的尘埃落到个人的身上 , 就是一座大山 , “过紧日子”的当下 , 会发生什么 , 谁又会知道呢?该来的总会来 , 作为一线教师根本改变不了什么 。 或许不断提升自己 , 努力工作 , 教育好自己的学生 , 当国家强大 , 一切都顺理成章了 。
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