招聘|公益性岗位和辅助性岗位的区别是什么?待遇和设置比例是多少?( 二 )

【招聘|公益性岗位和辅助性岗位的区别是什么?待遇和设置比例是多少?】近些年来 , 对于辅助性岗位的管理也逐渐规范 , 很多地方都制定了明确的招录、使用、处罚等相关的管理办法 , 如在公安系统当中辅警一般还可以按照年限、学历、绩效、奖励等进行晋升 , 增加工资 。
不过辅助性岗位、公益性岗位对于年轻人来说并不是长久之计 , 流动性也非常强 , 干几个月就离职的也很多 。 当然 , 辅助性岗位转为正式编制的非常非常非常少 。
如果你在这两个岗位上的话 , 还是需要不断地提升自己、完善自己 , 往更高的地方飞才行 。