|你的能力对你的晋升是否有决定性作用，看完就能知道

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你的能力对你的晋升是否有决定性作用，看完就能知道。职场中，大多数年轻人在进入一家新公司后，是不知道如何着手工作的。而职场老油条们对公司的工作安排更是熟悉透彻，他们知道怎么与前辈领导打交道，怎么把工作往前推进。有这样一个例子：有一天，老板让张三跟他的一个下属李四相依为命，这个下属也负责新的项目。虽然他们是同一条产品线的，但两个人之间并没有很深入的交情。最终，因为一个紧急任务，李四的任务完成时间不是很好，所以，就导致了张三失去了这个机会，直接进入了一个新单位，从此一步步成长为管理者。
职场中，很多年轻人会有一种心理优势，他们认为自己也很努力。其实，这种优势是一种假象，就像张三，他只有不断提升自己的技术水平，才能成为优秀的工程师，才能掌握更多的上司想要知道的信息，才能获得更多的晋升机会。相反，假如你因为能力不够，而被公司雪藏起来，不是一件好事。有人可能会认为，我们在本科毕业后，还有三年的试用期，三年后你的技术水平就会很强，就能带出来一批人。但是，正如我前文所讲，三年的试用期是一个考验，并不等于一个产品的试用期，就像我开篇所说，公司不可能一年一换人，如果真出现这种特殊情况，你也很难进入下一个级别的领导身份。
不过，公司里也有相当一部分工程师，是需要进入到管理层的。职场中，你的能力就像一种软实力，在很大程度上决定了你的未来，你的能力水平，也同样决定了你的晋升空间。同样，假如你不提升自己的能力，你的机会就会很难出现。那么，职场中，怎样才能提升自己的能力水平，成为一个更厉害的人呢？如果你想让自己提升能力水平，你可以从以下三个方面做起，做到了，你很快就能成功，进入新的平台，往上走，成为一个高层领导。 【|你的能力对你的晋升是否有决定性作用，看完就能知道】多看书：一个人想要成长，不仅需要积累专业的知识，还需要通过看书学习，让一些专业书籍成为你的职场“圣经” 。很多职场新人都缺乏阅读习惯，一天到晚都在上网查资料，或者像张三一样，想到什么了，就会去翻查。正所谓“工欲善其事，必先利其器” ，很多看了之后会感觉浅显的知识，对你今后的能力提升没有太大的帮助，看了也不会对你的职场发展产生很大的作用。其实，工作中的很多知识都有共同的特性，你要明白自己需要掌握哪类技能，你看的书就会对你有所帮助。比如，你需要认识数字电路、单片机，你就可以借助网上论坛、书店和网络学习，或者去一些公司的讲座当中去听，在学习的过程中，你就会增加一份这方面的知识。