医疗保险|当升学有道，面对“普职分流”你还焦虑吗？( 二 ) 医疗保险

【医疗保险|当升学有道，面对“普职分流”你还焦虑吗？】目前，青岛共有11所中职学校分别与青岛大学、青岛科技大学、山东科技大学等6所本科高校开展“3+4”合作，先后有5419名学生由此升入本科院校。
“相较于夏季高考招收的学生，职校生无论是职业素养还是实践能力都有明显优势，非常符合国家培养复合型应用人才的发展趋势。 ”山东师范大学商学院教授、博士生导师孙凤芝说。
左右融通，普教职教自主“切换”
“过去，普职焦虑最大的焦点在于，如果分数没有达线就要‘分流’到职业学校， ‘一考定终身’的压力一度超过高考，对于中考发挥失常或是后劲足的学生相对不公平。 ”青岛市教育局职教处相关负责人介绍，破解了职业教育升学瓶颈，青岛聚焦打破普高与职校间的壁垒，推出一系列改革措施：提出中考“分数带”录取办法， “分数带”内设有普通高中、综合高中、普职融通招生计划，为考生提供更多升学途径；在职业学校开展普职融通试点，高一入学注册中职学籍，接受职校与合作普高的联合培养，以升入本科为目标参加职教高考。
2018年，中考未能“达线”的林贵朵进入青岛市旅游学校普职融通班，去年以高出本科线160分的成绩顺利考入泰安学院景区运营专业。回忆起初入职校时的彷徨沮丧，林贵朵说：“学校老师并没有降低对我们的要求，他们的关心负责和学校浓厚的学习氛围让我重新找回了目标。 ”
“适合的才是最好的” 。青岛目前共有21所职业学校开设了普职融通班，与普通高中联合办学，去年全市普职融通试点班学生本科达线率为89.4% 。 “今年，山东省在去年1.7万本科招生计划的基础上继续大幅扩大职教高考录取计划，由去年的1.5万增加到明年的6万，并且不允许普高学籍的学生参加，这对职校学生是非常利好的趋势。 ”青岛市旅游学校校长孙信成说。
除了青岛，如今，职教高考在全国多地开花。以“文化素质+职业技能”为主的职教高考，已成为职校招生主渠道，全国高职分类考试招生超300万人，超过高职招生总数的60% 。正如教育部职成司司长陈子季所言：“中等职业教育是职业教育的起点而不是终点。 ”
“孩子读中职后也有机会读大学， ‘普职分流’不再那么可怕了，这也减缓了家长的焦虑。 ”有受访家长如是说。
校企联通，中职生升学不“弃技”
中职学生升学路径拓宽后，学生不仅可以读专科、本科，甚至还可以读硕士、博士，这大大提升了职业教育的吸引力，从而直接提升了生源质量。山东省教育厅厅长邓云锋讲道，去年全省中考有2.95万人达到了普高线却选择上职业学校，还有1.7万名学生从普高转到了中职学习。这其中，青岛有4680名中考达线学生选择就读职业学校，职业教育招生人数逆势增长9.4% 。
不过，在“就业与升学并重”的定位下，如何保证中等职业教育的类型特征而不是向普通高中教育看齐，让中职生升学不弃“技” ，成为备受关注的问题。
“很多职校学生在校经过专业学习，但进入车间还是‘发懵’ ，产教脱节现象严重。 ”胶州市职业教育中心学校校长刘元福说。
为了让职校学生真正学到生产一线的实用技术，毕业就能独立顶岗，青岛市教育局以胶州市职业教育中心学校为试点，联合青岛海尔（胶州）空调有限公司设计规划了“3+1+2”职业教育体系，让企业的生产标准变为职校的教学标准，培育更多适合生产一线的高层次产业工人。