国企社会招聘有编制 国企社会招聘面试得分高


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1、关键可能是学历不同,在编的指标可能是留给本科生的 。
2、国企单位里编制肯定有的 。
3、暂时没有,一旦有人退休了,不就有了 。
【国企社会招聘有编制 国企社会招聘面试得分高】4、编制到底有多少,是政府部门的组织部和人事局控制的 。
5、本单位有多少,主要是退休后,空出来的编制,和根据企业发展需要扩编的职位,所以编制肯定有,有多少,是企业的人事部门掌控的 。
6、不会随便公开 。
7、出现两种不同的合同书,估计是企业招收两种不同的“合同人员”,即在编合同人员和非在编合同人员 。
8、有可能是你应聘时,对企业的招聘说明书(简章),没有认真阅读,具体招哪些职位的合同人员,职称、学历有什么要求,你对企业的招聘有什么要求,都应该摸清楚,讲清楚,因为现在招聘和应聘是双向的,假如你要的是在编的职位,现在发现达不到你的要求,可以解聘吗 。
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