薪水|人到中年，还在为了面子违反这三个规则，会被领导收拾薪酬

文章图片

职场案例：
近日在论坛中看到有位女硕士小庄吐槽道：他在怀孕之后便发现自己被降薪被降级，月底还被扣除了近3000元的绩效奖金，由于小庄不愿意辞职，其实对于在公司里的工作岗位也是受到很大影响。
小庄就是为了一份稳定的工作，可是现在处处被领导压制，被同事笑话，所以不少网友都认为不要再为了面子继续留在公司工作了，因为有些时候你的岗位你的职位都已经被取代，而且你的收入也在大幅度降低，那么选择辞职选择跳槽，或许能够帮助大家在新的岗位中有更好的发展。

还有网友认为，其实现在很多员工在公司里工作，一旦被领导收拾，可能就没有办法再去做出应对，所以每个员工在和领导相处的时候，一定要学会维护关系。
案例解析：
如今在进入职场工作后，其实很多员工都希望自己能够有面子，有地位，有权利，但是在公司为了面子，大家如果总是违反以下这三个潜规则时，很难让你被领导所重视的，而且你会轻易的触碰底线，让领导收拾，那么就糟糕了。

第一、在公司工作总是在领导面前特别高调的城墙，为了表现自己让领导难堪，其实领导就会记住你这样的员工，有些员工在职场中认为自己并没有过错，可是在执行任务的时候却肆意逞强，导致团队任务无法有更高的效率，那么整个团队就会因你而受到很大连累，领导就不会在以后给你安排很多任务，而且在团队里也会把你踢出去。
第二、总是在领导面前抱怨同事，有些员工在公司工作看起来非常热情和大方，但是却违反了职场中的潜规则，在公司因为一些小事便会抱怨同事，甚至会套路同事，利用同事通过一些阴险狡诈的手段来欺负同事欺负老实人，领导自然就会看不过去，而往往你也会因为自己的抱怨和嫌弃让自己陷入到圈套之中，被小人所利用。

第三、让领导穿小鞋，在公司工作其实往往看起来会让你有面子，但是实际上你在公司就会被领导抓住把柄，每个领导在公司工作也都非常好面子，所以作为员工一定要给足领导面子，大家在公司跟领导相处的时候一定要非常和谐，千万不要因为为了自己的利益便让他人吃亏，这其实会让你觉得自己很膨胀。
今日话题：遇到不公平的工作，你会如何对待？
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
【薪水|人到中年，还在为了面子违反这三个规则，会被领导收拾】每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！