“千万别让00后安排公务宴请”，领导也石化了，这奇怪的年轻人啊 00后

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【“千万别让00后安排公务宴请”，领导也石化了，这奇怪的年轻人啊】

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在我们传统的培养思维中，好像“正规的事”就必须用正经的态度。记得初中时校长托关系，请来市内一位数学大咖给我们讲课。
谁知只因大家课上笑出声，老师就气得说我们“没有培养的必要” 。那代人的眼里，似乎唯有紧张压抑才是“好学生”的表现。放在职场里，更是如此。
自从90后上班，职场风气开始有新的改变。那些绝对正确却很无趣的刻板规矩，开始被颠覆。不过看完00后表现，只能说一山更比一山高！

“千万别让00后安排公务宴请” ，领导“石化”了许多大学生应该想象过自己毕业后成为“商务强人”的美好形象。万事开头难，其实端茶倒水、安排行程这些看似微小的事务，绝对不是想象那么简单。
尤其是稍微具备些规模的单位，领导、客户之间见面，可能涉及很重要的项目。能否安排妥当，并让双方都满意，这非常考验执行者的情商和办事效率。
所以说，文秘和助理岗位，看似没有多高的学历标准；但有些事是学校都教不出来的。但自从00后进入职场，画风突变。

有人分享出自己作为秘书安排宴请的经历，堪称“社死现场” 。原来，领导们白天开会讨论问题；好不容易等到能好好吃饭的时刻，竟然被带到了一家大众火锅店。
她甚至连个相对隐秘点的包间也没有预定，而是让这些高层管理者，在“车水马龙”的大厅里，体验烟火气。真是充分体现了00后这代人眼里的“平等思想” ，可喜可贺！
坐在这样的饭桌前，领导也“石化”了。现在换地方怕是来不及，吃吧，显得尴尬；不吃吧更为难。于是几位中年领导只好在香辣的气氛下吃了一次川香火锅。

奇怪的年轻人啊，总是给领导和同事“惊喜”如果你觉得00后整顿职场，只不过是网上夸大其词的宣传，那就狭隘了。倘若公司里比较年轻化，你会发现这代人真的有很多“清奇”的风格。
有时候叫人感到既奇怪，又可爱。 “千万别让00后安排公务宴请” ，这绝对是有阅历（或者说有教训）的领导总结出来的。

一位网友自嘲：每次上次让安排用餐，总会特意叮嘱一句“别搞你自己爱吃的” 。比如，有人让00后去买酒，人家既没买传统的白酒、也没买红酒，搬来大学生青睐的果味酒。
想象一下五十岁的领导高举着五颜六色、花里胡哨的玻璃瓶，真是跟身上的西服有点不沾边啊。有老板经常在自己的账号分享公司里奇奇怪怪的00后，总是给大家“惊喜” 。

不过有些惊喜还能用新思维接受，有些简直是“惊悚” 。有些企业还专门成立针对00后的管理部门，商讨如何应对这代年轻人在职场的各个操作。
不过说实话，很多80后、90后还是非常感激00后的。其实大家的价值观差不多，反感套路、反感无下限的压榨，对没必要的人情世故感到鄙夷。

无奈前者到了上有老、下有小的年龄，没点家底是不敢轻易得罪领导的。 00后的出现，为大家多少争取到一丝被尊重的希望。