5个职场坏习惯“众人嫌”( 二 )


职场5类人的相处禁忌
1.开球者:为了成功,不择手段
这类人一般是意见领袖,情绪稳定性较强,但性格不太随和,同情心较差,喜欢单打独斗,不善于合作 。
相处诀窍与禁忌:与他们交流态度要温和,尊重他们的意见,但不要太软弱 。切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益 。
2.母鸡型:喜欢八卦,唠唠叨叨
这些人可能是从事后勤或管理工作的老员工 。他们性格外向,平易近人,情绪稳定,但喜欢按自己的方式做事 。他们不主动与人交往,却总能知道所有的小道消息 。
相处诀窍与禁忌:建议每天早晨都礼貌地和他们打招呼,给他们倒杯茶;下班后请他们参加社交活动 。但别干涉他们的工作 。
3.润滑剂型:喜欢张罗,热衷交际
他们的外向和开放程度很高,但情绪比较不稳定,通常是公司里的人际关系润滑剂 。
相处诀窍与禁忌:建议多问他们问题、多互动 。切不可忽略他们的存在,也不要轻易拒绝他们 。
4.计时器型:来得最早,走得最晚
这类人能把工作和生活安排得有条不紊,能独当一面 。他们的自我驱动力很强,对任何事情都驾轻就熟,但对细节关注不够,工作容易失误 。
相处诀窍与禁忌:跟上他们的节奏,围绕他们的行动来计划自己的进度 。不要拖沓,以免让他们久等 。
5.创新型:创造力强,略显邋遢
他们性格开放,喜欢突破陈规旧俗,但责任心较差,比较邋遢 。
相处诀窍与禁忌:大到给他们足够的独立空间,小到给他们端上一杯咖啡,有助于激发他们的创意 。但最好避免给他们太多束缚 。
职场中与同事相处的小禁忌
第一,要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为职场人要有和同事和睦相处的能力 。
第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的 。因此和同事友好相处是完全可以做到的 。
第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你 。在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言 。
第四,要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人 。
第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同 。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等 。
职场与人相处的技巧
1、做人大方一点 。如果你比较小肚子鸡肠,那么就需要学会大方 。
2、遇事,应该想想是不是自己做得不够好,是不是自己做错了,站在对方的角度考虑一下 。
3、不抢风头,做事低调 。要让领导看到自己所做的工作,但是不能太高调,否则会引起同事的不满 。
4、学会适应环境 。尽可能快地适应环境才是硬道理 。因为环境永远不会来适应你,只有你适应环境才能更好地投入工作 。
5、少说话,多做事 。言多必失,稍有不慎或者不注意就可能得罪了别人 。
6、不要在同事面前说另一个同事的坏话 。宝安人才网提醒:不要参与办公室里是是非非的讨论,既没有意义,也容易在不知不觉间得罪别人 。如果其他人在你面前说某人的坏话时,你就微笑 。
7、尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神 。