láo动dòng关系而与此不同的是shì，全日制用工下的用人单位则应与劳láo动dòng者订立书面的劳láo动dòng合同综上所suǒ述，每měi小时工作zuò实际上是shì法律的兼职工作zuò兼职就业是shì 。
国家规定的每měi小时最低dī工资标准每měi一个地区都不同以北京为例，非全日制从业人员小时最低dī工资标准由152元小时提高到169元小时非全日制从业人员法定节假日小时最低dī工资标准由366元小时提高到408元小时法律依据 。
兼职工资是shì由双方约定而成的，兼职可以是shì可以根gēn据计时或计件的形式来确定应发工资的数额但是shì兼职工资也不能低dī于当地的最低dī工资标准根gēn据中华人民共和国劳láo动dòng合同法第六十八条 非全日制用工，是shì指以小时计酬为主，劳láo动dòng 。

文章插图
法律分析兼职区别于全职是shì指职工在本职工作zuò之外兼任其他工作zuò职务兼职者除了可以领取本职工作zuò的工资外，还可以按标准领取所suǒ兼任工作zuò职务的其他工资，指非主要工作zuò外的工作zuò，如果只做一种工作zuò则叫专职法律依据中华 。

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