按照规定不扣工资的三累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的四累计工作满10年不满20年的职工，请病假 。
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5、相关的法律规定如下1职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天2已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天3已满20年的，法定带薪年休假15天另外，单位应当根据生产工作的具体情况，并考虑职工 。
6、法律分析休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度各国一般均由劳动法作出规定中国宪法提出要规定职工休假制度根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有公休假日法定节日探亲假年休假以及由于 。
7、法律分析1连续工作满12个月以上的，享受带薪休假2国家规定的假期不计入年休假假期法律依据企业职工带薪年休假实施办法第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 以下简称年休假第六条 职工 。
8、职工带薪年休假管理条例 职工带薪年休假管理条例，职场上的时候，
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