生产效率 生产效率提升十大方法( 二 )


24、效率可低于100%,效益低于100%时 , 你就等着关门破产吧 。
25、生产效率=(当天实际产量×标准工时)/(当天出勤工时-除外时间-人力支援时间编辑本段提高生产效率之方法:提高士气员工是每台机器的直接创造者 , 是直接影响单位产出量的重要因素 , 因此做为管理者如何尊重员工、用好员工 , 从而达到提升效率之目的 , 是非常重要早会……一日之计在于晨 , 一个融洽的早会 , 适当的激励 , 能使每个人以愉快的心情投入工作·员工参与管理……员工是直接作业者 , 全员品管、全员齐心合力 , 共同进步……管理的公开化(资金、管理计划、工作重点、绩效考核)鼓励员工参与……产量的时段管理 , 并以“传话筒”方式 , 让每位员工知道每个时段他们的努力的成绩?鼓励员工……与员工融洽的关系 , 能使员工积极主动;泼妇骂街 , 会让人反感与对抗1活动……工作与生活要结合 , 既要投入的工作 , 也要投入玩减少现场管理的浪费俗话说‘将帅无能 , 累死三军’ 。
26、管理的不当 , 管理的经验不足 , 就如一艘船 , 缺少航标员无方向 , 直接造成了现场效率的损失现场的应变……现场主管的应变能力 , 直接影响问题解决的时效性 , 如何在异常发生后 , 在最短的时间采取临时对策 , 使损失减少(之后由IE、PE采取长期对策 。
27、·团队精神……一个没有团队精神的队伍不是好队伍 。
28、前、中、后段 , 配合协调、主动协助;上工程.下工程 , 解决瓶颈;这条线才会发挥得最好 。
29、就如拔河 , 1/3人拔1;1/3人拔2;1/3人拔3 , 则该队只用了1/3的力气 。
30、?合理的计划……合理的安排使事情事半功倍1用好‘人’……没有最坏的员工 , 只是怎样将每个人用在最适合、恰当的位置 , 而发挥最大的效用提升直通率提升直通率 , 使单位产出量提升(举例)品质改善活动……举办QCC等活动 , 解决前三大不良·标准统一……统一作业标准与检验判断标准?成本意识……越前工程挡下品质不良 , 损失越少;越后工程挡下 , 则成本越高瓶颈解决所谓的瓶颈就是一条线由于其中一站的原因 , 造成其他人的等待的浪费线平衡……积极回映及配合IE , 减少线平衡损失(通过动作分解、站别的调动、作业的减化及改善·人员调动……同管理之用人强化培训通过培训 , 增强作业技能及作业经验 , 增加员工举一反三的能力 , 以减少效率浪费针对性培训……针对突出不良及特殊事项进行培训 , 同样的错误不重犯·持续培训……有计划的培训 , 提高全体员工素质6、提高自动化自动化的提升 , 直接体现工厂的企业层次 , 直接降低人工成本 , 提升效率自插率的提升……提升自插率 , 不仅提升品质 , 也减少插件人员·设备制动化……信号线自动插拔 , 减少搬运的浪费(如成品及基座自动输送) , 提升作业标准化?合理之建议……员工积极参与改善及提出建议 , 是带动公司成长的关键减少失败成本要做就要做好 , 要么不做 , 否则造成无谓的浪费OQA的退货……降低OQA不良率 , 减少退货 , 减少REW的损失·提升直通率……减少重工浪费 , 提高一次性通过率?工程问题……做好首件检测 , 异常的危机意识 , 增强免疫能力材料问题……做好材料CHECK LIST , 严格核对指导书、FN等相关文件 , 不良品不上线o加强预防能力……现场管理者具备AUDIT能力 , 对问题预防能力(对不良项目产生原因进行AUDIT , 对可能造成不良之动作进行制定)8、相应的决心成败论英雄 , 要培训收获的成就感 , 而不是由于什么原因 , 所以造成我做不好;而是在现有的条件下 , 经过你的努力达到目标 , 这样才会脱颖而出 。