大学生|企业招聘“歧视链”公布,3类大学生不用看简历,就会直接被淘汰( 二 )


但是随着现在社会的发展 , 你的学历并不能代表一切 , 能够决定你未来发展的 , 还应该是你的个人能力 , 以及是否能够给企业带来一定的效益 , 这往往也是企业最为关注的一点 。

那么在这种竞争压力下 , 每年毕业生的数量都在逐渐增加 , 导致很多岗位都出现了供不应求的现象 , 同学们若想在HR面前脱颖而出 , 其实还需要自身的努力 , 而并非是学历一个因素能够决定的 。

面试之前 , 同学们需要做出怎样的准备?

  • 提前对面试企业进行了解 , 以及对岗位职责做出了解
在面试之前 , 同学们需要了解想要面试的企业发展方向 , 以及你所选择岗位的工作职责 , 因为任何一家企业都是如此 , 都希望能够胜任这份工作的人 , 能够有一个更充分的了解 。

  • 有自己的职业规划 , 这是企业比较关注的
同时 , 同学们也应该有自己的职业规划 , 也就是说你要知道你想要从事什么行业 , 或者是什么岗位 , 一般在面试的过程中 , 企业都会咨询这个问题 。
同时你要知道 , 你想在未来得到什么 , 是职位上的晋升 , 还是薪资上的增加等等 , 这往往也是企业比较关注的一点 。

最后:
面试对于同学们未来发展有着重要的作用 , 那么在面试的过程中 , 同学们也需要保证实事求是 , 不要有所隐瞒 , 这一点是企业最避讳的 , 而且当你真正进入到这个企业之后 , 你也要为你当初所描述的进行负责 。
所以同学们若想在面试过程中 , 能够得到HR的认可 , 还需要提升自身能力 , 而不是说如何将自己包装的更好 , 而是要让企业看到你的真正实力 。
你觉得在面试过程中 , 还有哪些同学容易被淘汰?欢迎大家在评论区留言