呼延灼|水浒六次面试，呼延灼鲁智深关胜林冲上榜，一人打了主考官却成功鲁智深|杨志|李逵|关胜|梁山

水浒中有六次重要的面试，当然形式各不相同，有的让人感觉不到是在面试，但实际上是以不同形式、在不同场合展示自己的才华，最终被“主考官”成功录用。第一位：呼延灼。梁山的发展让朝廷紧张起来，高俅举荐名门之后大将呼延灼征讨梁山，呼延灼面见皇上，在小说中，梁山108将，呼延灼是第一个见过皇帝的人。徽宗见呼延灼一表人才，当即赏赐他踢雪乌骓马。出身名门，加上气质好，足以打动圣上。实际上呼延灼也对得起徽宗的信任，在历次征讨梁山的行动中，呼延灼的战绩是最好的，也是最接近击败梁山的。
文章插图
第二位：关胜。呼延灼征梁山失败后，在宣赞的推荐下，关胜成了征讨梁山的主将人选，给关胜面试的是蔡京。面试时，蔡京问关胜如何破解大名府被梁山围困之危局？关胜提出一个计谋，借鉴围魏救赵的典故，不去打大名府的梁山军，而是直接打梁山大本营，因为梁山主力在大名府。蔡京大喜，马上决定给关胜一万五千精兵，郝思文和宣赞为副将。
文章插图
第三位：杨志。杨志杀了牛二后，发配到大名府，梁中书给杨志面试，原来他们早就认识，梁中书非常欣赏杨志，就安排了一场比武，让杨志和副牌军周瑾比武，胜者当副牌军。杨志轻松击败周瑾，但周瑾的师父索超不服，也要和杨志比一比，梁中书同意，于是二人大战一场，不分胜负，比赛质量非常高，两人全被提拔为提辖。
文章插图
第四位：鲁智深。鲁智深大闹五台山后，智真长老让鲁智深到大相国寺谋个职。鲁智深来到大相国寺，智清长老给他面试，看到鲁智深长得不像个出家人，满脸凶相，与寺里的僧人商议后，决定让鲁智深看菜园，是个菜头，是属于管理人员。一方面是师兄介绍来的，不好意思拒绝，另一方面，原先管菜园的老僧经常被附近的泼皮欺负、偷菜，让鲁智深过去管菜园，正好能解决这个问题。
文章插图
第五位：林冲。林冲被刺配沧州，专门到柴进家寻求资助。庄上正好有一位洪教头，武功在当地没有对手，十分高傲，柴进不喜欢这种目中无人的家伙，就安排林冲和洪教头打了一场，结果林冲轻松打败洪头，也算是武功界的打假行动，让这个伪大师现了原形。林冲自然获得柴进的重奖。
文章插图
第六位：焦挺。焦挺绰号叫没面目，意思说不讲情面，特别与人比赛相扑时，不留情面，正因为这个原因，他想找个归宿，四处没人敢要，他正想投奔鲍旭，半路上遇到了李逵，二人言语不和，当场动手打了一架，李逵被焦挺一拳一脚收拾得没脾气。后来二人一说话，焦挺才知道眼前的人是梁山的李逵，焦挺说出了自己的想法，李逵直接同意让焦挺入伙梁山。李逵这样决定的原因是刚才焦挺的一拳一脚展现的功夫足以能有资格入伙梁山。焦挺把李逵这个“主考”官打了一顿，反而幸运地被录用。
文章插图
今日一悟：面试是对人才的检验，以上六个案例说明了五点宝贵的启示：一、面试形式要丰富，有智谋测试，有武功较量，才能选拔出优秀应聘者；二、面试主考官要善于知人善任，能找到应聘者的闪光点并扬长避短，给予有针对性的安置；三、要淡化面试的仪式感，在最贴近实际的氛围中更利于展现真实的才华。四、要让竞争对手真刀实枪的比试，才能看出谁是人才，谁是伪人才。五、主考官要有容人之量，应聘者有时会有自己的小个性，可能伤害到主考官的自尊心，但还是要根据他能否适合这个职位来定他的去留，而不能因被伤害而公报私仇。