招聘|年薪20万起的中国烟草，95%的毕业生无法进入？这是因为什么呢？( 二 ) 国企

还有就是大厂招聘报名周期很短，但是前期他们准备的时间很长，需要做好招聘工作，按照计划进行，避免给所有人带来影响，毕业生们就需要及时关注，需要在短时间内做好投递准备，之后报名以及考试甚至是面试等准备，所以非常考验毕业生们的能力以及速度，中国烟草正常一般报名时间就只有一周，毕业生们在看到招聘信息的时候一定要抓住时机。
还有最主要一点就是中国烟草招聘十分低调，并不会大肆宣扬，所以很多毕业生都不知道，所以这些都是导致毕业生们无法成功进入的主要因素。

大多数国企都喜欢什么类型的毕业生？服从领导安排的毕业生
大多数国企非常喜欢具有服从领导安排的毕业生，这样的毕业生更好管理，也更容易培养，这样的毕业生反而会更容易成为领导培养的对象，得到重视，这样毕业生才能有更多的机会展现自己的才华。
专业技术过硬的毕业生
企业更加看中一个人价值，毕业生们能给企业带来哪些利益，那么毕业生的能力非常重要，而体现能力最好的证明就是自己所学的专业技能，能够在工作上有更好的表现，只有技术过硬的毕业生才能更好的发展自己的职业生涯。

当过班级干部的毕业生
企业还喜欢当过班级干部的毕业生，这样的毕业生在某一方面还是很优秀的，能力上更加突出，这样的毕业生就会得到企业的另眼相看。
笔者想说：职业不分贵贱，无论从事什么工作，都要找自己喜欢的工作，或者是符合自己的专业的工作，这样毕业生才能在工作中发挥自己的才华，只有为企业创造了更多的价值，那么就会得到领导的重视，这对自己之后的职业发展起到好的帮助。
今日话题：你喜欢国企吗？你觉得国企薪资待遇高吗？