关于“五型”组织创建法简述 “五型”组织创建法

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文章插图
1、 《"五型"组织创建法》在写作的过程中,综合运用了社会学、管理学、创造学、教育学、心理学、自然科学的基本原理,保证了科学性和实用性 。
2、观点合情、合理而不偏激;论证有理、有据而不空洞;内容清晰,层次分明,易于理解和学习 。
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