1. 简历的名字怎么写 1、最常见的简历名称： “简历”、“求职简历”、“我的简历”、“XXX的简历”“应聘简历”等 。这样的标题虽然普遍，但是对于HR来说，是不能接受的，因为无法得知求职者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾邮件中 。
2、有些求职者套用了网站的简历模板，但是却没有修改名称 。于是出现了以下简历名称：“简历模板”、“个人简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”等 。看到这样的简历，HR瞬间就知道求职者是使用的简历模板，对求职者的印象分也就大打折扣 。
3、与求职岗位不符的简历名称也是让HR反感的一种类型 。例如投递的求职岗位是行政秘书，但是简历名称却写的是“应聘销售” 。这样的简历只有一种结果，那就是扔进垃圾桶 。
4、综合以上的情况，建议求职者在简历名称上至少使用如下基本格式： “姓名+应聘岗位” 。
5、在简历投递时，特别是使用e-mail进行投递时，如果在邮箱和附件标题中注明“姓名+应聘岗位”，那么可以明确让HR知道那是哪个求职者的简历，以及对应的应聘岗位，方便HR保存和查找 。这样的简历名称，自然能够让HR对求职者印象深刻 。
2. 简历名称怎么写 要想让你的简历可以吸引HR的眼光而且又容易找的话，简历名称千万不要写这几种：“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等等，因为这些都是很多人写的了，个个的都一样的话，就算HR本来是看中你的，但是回头想找你简历的时候就找不到了 。
完美的简历名称可写“本人姓名+应聘职位+联系电话”，这样就方便HR在任何时候都可以找到你的简历了 。
当然，除了简历名称第一时间吸引HR外，简历模板的挑选也很重要，推荐你在写简历的时候选用网页版简历模板，这种简历模板的设计很独特的，而且到时候也不需要HR去下载才可以看，很方便，你到【朗识测评网站】去看看吧，网站上面也有很多关于写简历的技巧，希望可以对你有所帮助 。
3. 网上个人简历的名称怎么写才能引起招聘公司的注意 某个大型企业的hr在某论坛里面发表过这样一段话：应征时，从电子简历开始就需要体现你的特质 一、别让你的简历在第一时间被过滤 。
电子简历发送前，请检查一下标题和附件是否清晰明确说明了你是谁，应征什么职位 。比如我的同事在招聘高峰期时，一天要打开200封应征不同职位的邮件，其中还会夹杂着许多垃圾邮件 。
对于不明确职位的邮件，通常的做法是过滤——拖入垃圾箱 。如果邮件标题不注明你的姓名，意味着再找到你的邮件是件费功夫的事情 。
所以呢，别嫌麻烦，除非你对这个职位无所谓 。建议： 1.标题建议格式：“应聘：XX（职位）——XXX（姓名）简历” 。
2.附件建议格式：“XXX（姓名）简历” 。二、别让简历筛选者忽略你 。
如果你的邮件被打开，意味着成功的大门已经开启 。这时，你的邮件需要吸引住简历筛选者的眼睛，别让他忽略你 。
所以在邮件正文部分，你得说点什么！比如： 1.你对应聘职位的兴趣和信心：“…我认为我的资历和能力符合贵公司的要求，请您考虑我的申请！” 2.你对自己经验和特点的简洁评价：“我是一个乐观开朗的人，…”，然后是对专业能力的描述：“在XX方面有着N年经验，…”，最后是职业特征的描述，作为XX（行业）人员，被企业看重的是沟通、协调和团队合作能力 。此段不能超过100字 。
3.你对过往经历的简单描述，即简历中最值得向对方推荐的经历 。邮件正文的长度最好是在一页以内，开头称呼“S先生”、“Z小姐”就好，或者是“敬启者” 。