招聘幼儿广告怎么写( 二 )


2. 写明对本职业的要求,这一点一定要写清楚,方便求职者做决定 。招聘广告还应该指出,对于胜任这个岗位的员工,职业发展空间是怎样的,没有人不希望自己的岗位在未来仍有很大的提升空间的 。
3. 是否需要指定的要求和条件:
1)是否需要限制年龄和学历等 。
2)口头表达能力较好、沟通能力较强等,有经验者优先 。
3)做事认真、细心、勤劳、负责 。
4)薪资待遇为:底薪+抽成+奖金 。
4. 最后应该留下联系方式并注明:
1)合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格 。
2)很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会影响了工作效率 。
5. 在写完招聘广告之后,你可以选择贴外面较显眼的地方或者发布在网上去,就有人自然而然的来对你的招聘广告进行询问了 。

招聘幼儿广告怎么写

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