病假诊断证明怎么写 _病假

1. 医生开具诊断证明书上要注明病假时间吗是根据病人病情给病假时间，而不是所有的疾病都会给病假时间。
以下为“首都医科大学附属北京佑安医院”的开具诊断证明32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431343130与休假证明书须知：
1.需要开具证明书的患者应排相关科室专科号、分诊、候诊。
2.医生依据病人病情、近期化验开具诊断证明或休假证明书，并书写病历。严禁他人代开证明。
3.患者持机打诊断书到门诊一楼总服务台，由护士审核后加盖医院诊断专用章，手写、涂改、无医生签字的证明书均无效。
4.急诊开具的证明书在急诊分诊台盖章。
5.不能补开证明书，休假日期一律从当日算起。
扩展资料：
【病假诊断证明怎么写】如果为了休假而在诊断证明或休假证明书上面弄虚作假，有可以被工作单位视为旷工，甚至解除劳动合同。
相关案例：员工假条上写“假病假”被辞起诉被法院驳回
因提供伪造的诊断证明，骗单位休了16天病假，谢女士被单位以旷工为由解除了劳动关系。由于一张请假条上写有“假病假两周”字样，谢女士认为她请假时已明示单位所请病假是虚构的，因此要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金。采访人员上午获悉，该案经海淀法院审理驳回了谢女士的诉讼请求。
采访人员从法院获悉，今年2月21日，谢女士向东陶公司递交休假申请表，休假原因一栏载明“假病假两周”，后有单位主管人员签章确认。谢女士同时提交了医院诊断证明，但该证明关于医嘱需病休部分系谢女士自行添加。庭审中，谢女士认为自己的休假申请表中载明“假病假两周”，说明申请病假时她就已明示单位所请病假是虚构的。
海淀法院经审理认为，如果谢女士主张申请病假时提交的“假病假两周”的病假申请书已主动向单位说明所请病假为虚构属实，那么谢女士无需再行提交变造的医院证明，因此谢女士的上述主张明显缺乏诚信，有悖于通常情理，法院对此不予采信。
参考资料来源：首都医科大学附属北京佑安医院--开具诊断证明与休假证明书须知
2. 请病假必须提交诊断证明原件吗《劳动法》《劳动合同法》都没有对此进行规范，也就是说此种情形下应该依照公司内部章程来看了，公司章程要求如何就对你具有约束力，应该按照章程要求进行，你可以去查询公司的规定。
对于你的担心，可以在上交原件的同时，请求公司开具相关的证明材料，证明原件已交由公司保管，这样即便被迫打官司或进行劳动仲裁，在庭上你也有充足的理由将该项证据的举证责任交由公司负责。
请假表不知道你公司怎么规定的，我知道的都是一式三份或者两份，其中必定有一份原件交由本人保管的，具体规定还是需要你查询公司内部规定，这里法律没有强制性的规范文件。

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