3. 应聘童装导购做什么准备工作 1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感 。
2、适合于顾客的推荐 。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装 。
3、配合手势向顾客推荐 。
4、配合商品的特征 。每类服装有不同的特征，如功能、62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332633662设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征 。
5、把话题集中在商品上 。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售 。
6、准确地说出各类服装的优点 。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点 。
其次要注意重点销售的技巧 。重点销售就是指要有针对性 。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功 。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节 。重点销售有下列原则：
1、从4W上着手 。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功 。
2、重点要简短 。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂 。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开 。
3、具体的表现 。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言 。依销售对象不同而改变说话方式 。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜 。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势 。至于在面试时应穿什么衣服，这个不是难事，你才17岁，并且从事的又是童装销售，当然要端庄中不失可爱活泼的装束最好 。另外老板在面试时会问什么问题，这些是不可预料的，毕竟人和人是不一样的，只要记住一点，随机应变，不卑不亢 。祝你好运喽！谢谢！
4. 童装导购怎么做 有一定的服装销售经验，接受能力强，口齿伶俐，相貌端正，刻苦耐劳；
要抓住小孩的心理，注意小孩子的一举一动，
对小孩子和善点，自然小孩子就会喜欢你了，
然后再跟他们介绍你的商品，
不过主要还是要根本小孩的需要，心理所想，去介绍你的产品 。
当有客户上门的时候，热情点，然后注意一下小孩的眼光，再看一下顾客的语言意向，知道他们大概对哪一些款式的感兴趣，投其所好，再直接介绍他们感兴趣的那部分款式，不要介绍顾客不喜欢的 。要口才和观察力兼用
5. 童装导购员应该怎样做 你好同志，以下几条个人观点希望对你的工作有所帮助！不知您所导童装所在价位及其消费群体的范围！不过在导购过程中一般分两种情况：一种长辈带着孩子去买，在这个过程中你要观察孩子的喜乐，看孩子的意愿抓住并倾向孩子的心理，在这里要做到心里有数！待续.
在此同时更重要的是看家长的购买意图！经常性以引导方式和家交流，在谈话的过程中，细心留意家长的言谈，掌握家长为孩子买衣服的主要倾向，如颜色、样式、才质还有目地等等 。同时家长的经济考虑也尤为重要！掌握家长和孩子的心里，偏向其意愿去导购 待续 再有就是家长自已去为孩子买衣服，这种情况一般家长心里己有大至的想法，你导购当中尽力满足家长想法和要求，根据家长心理动向加以适当和正确的引导，并要观察家长的实际情况，给于导购！有的家长自已给孩子买衣服表现的没有主见！那可能就是买衣赠送了，待续 如果家长透留出赠送意图，此时必须从家长口中认真了解被赠送孩子的大体情况，与家长细心交谈和商量.给于导购.总之在服务过程中时刻保持微笑和美好的态度，掌握客人的心理，和购买方向，价位等.考虑客人真实情况向其导购！ 尤于手机和网络限制，就说这些