1. 作为一名童装的导购员应该要怎么做 第一步：招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象（制服整洁，使用普通话，自我介绍）、礼貌待客（微笑，注视，礼貌用语）、保持一定距离（给顾客留一定空间和时间）、兼顾顾客的同行者；
第二步：与顾客沟通（商谈）十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心；
第三步：促成购买 。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访 。
坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质 。
2. 手把手教你如何做一名合格的童装导购员 导购代表面对面地直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌，因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行，确保服务品质 。
【童装招聘导购怎么写】做一个优秀的童装导购员要僻免如下错误
1、导购不及时
对于进入店铺的顾客，很多导购员根本不去接待，而是看上一两眼后由顾客任意参观，等待顾客自己挑选 。直接导致的结果就是有顾客喜欢的款式顾客就买，没有喜欢的款式顾客就直接溜走 。这种现象尤其是在一些大型卖场和品牌店居多，很多导购片面的认为顾客不喜欢别人的介绍，要给顾客留下充分、宽松的个人空间，否则很容易把顾客赶走 。
销售是需要互动的，缺乏互动的销售中顾客就缺乏购买的氛围与欲望，这种让顾客唱独角戏的销售成功率是很低的，因此在这里告诫导购员一定要与顾客动起来 。
2.不能主动招揽顾客
导购也是很辛苦的工作，同时，导购员的时间因为顾客流量的影响难免出现一些空白段 。在店内没有顾客且没有手头工作的时候很多导购员基本都是无所事事，即使有些导购是站在店门口也是在站岗，为了站而站，不知道主动招揽过往的顾客，而是在那里守株待兔 。
更为严重的是，在没有顾客的时候，很多服装导购员不知道如何安排自己的工作，把大量时间用在发短信、看杂志或聊天上，很多时候顾客经过店门或已经走进专卖店的时候还不知道，仍然专心致志做自己的事情 。正是导购的这种不负责任的心理与表现给了顾客被冷淡、被轻视的感觉，同时也失去了与顾客交流的机会 导购要把握好接近顾客的时机
1，顾客进店后，不停地搜寻 。
这是因为顾客有明确的目标，但不知道在哪里，你就可以接近，并适当导购 。
2，站在一件服装前不动，并且偶尔会出现抬头寻找售货小姐的行为趋向 。
这是因为顾客对这件衣服有兴趣，但可能需要你的具体介绍了，这时，你该适时地走近并做出介绍 。
3，用手触摸服装，仔细感受面料、找价格卡或标签等 。
这是因为顾客已经对此服装有了基本的认可，想通过价格来给商品做进一步的定位 。这时，你就该走近顾客，除了适当介绍商品外，还应该抓住时机，讲出店内最近的优惠活动等等更加可以吸引顾客的亮点，以便在更大程度上让顾客了解以促进成交 。
所以，盲目热情是不行的，很可能会影响顾客购物欲望，让顾客怯步，而失去成交的机会 。然而，现实的服装销售中，能够十分准确地判断出顾客的类型也并不容易，但是，如果你想做个成功的服装商，就需要在平时的销售中认真地观察顾客，用心积累经验，这样才可以在经营中更胜一筹 。