(二)管理面1、现场管理:现场应有秩序,包括控单发放、回收,盘点进行都应有效率 。盘点负责人应掌握盘点进度,机动调动人员支援并巡视各部门盘点区域,及时处理各种突发事件,保证盘点工作顺利进行 。
2、执行力:保证相关人员明确工作计划及目标,不私自在操作中变通更改,注意各时间节点,保证各环节顺利进行 。工作进行中应有监督(如仓库管理,登高梯使用等),以便及时调整,避免差异增大 。
3、团队精神:盘点是全店人员都参加的营运过程 。为减少停业的损失,加快盘点的时间,超市各个部门必须有良好的配合协调意识,以大局为重,使整个盘点按计划进行 。
(三)营运面 加强库存管理,商品部最好建立循环盘点计划,以便掌握库存情况,及时做出调整 。可能由于商店近期事情繁多,分散了对盘点工作的注意,没有引起管理层对这项工作足够的重视,希望各部门能从盘点结果中发现问题,以求改进 。
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【超市盘点计划怎么写】
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