6.内审 不符合项报告 怎么写原因分析跟纠正及纠正措施,如图1、纠正是对没有按要2113求评价的错误进行改正，进行考试或通过执行效果进行评价，是不是达到培训的目的；2、原因分析是找到当初没有进行考核的原5261因是什么，是没有制度规定还是有规定没有落实到具体执行人，还是明知道有考核的要求没有做，等等 。
找到根本的原4102因，比如是主管人员没有理解规定、没有相应的意识，则针对根本原因采取措施，让这样的错1653误不要再发生；3、纠正措施是针对不符合的根本原因采取措施，让不符合不再发回生 。如果没有制定相应的制度要求，则修订或建立制度 。
如果没有明确到责任人，则进行职责分配明确 。如果执行答人不清楚不了解，则进行培训教育等 。
【不符合项报告怎么写】

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