临床护理特色怎么写 _临床

1.如何将护士自荐书写的有特色护士长手册的书写指导1.nbsp;nbsp;nbsp；护士长手册，是护士长对本护理单元科学管理的工作记录，通过对本护理单元管理目标的制定，护理工作的要事，质量控制以及等级医院要求的相关工作的记录，达到科学管理，提高质量，保存信息的目的.nbsp;nbsp;nbsp；护士长手册也是检验护理单元管理的科学性，检验护士长个人管理水平的重要依据，而手册书写的质量能反应出护士长的执行能力，计划能力，管理的科学性，严谨性，专业指导能力，文字书写水平，以及对信息的摄取能力.因此，护士长手册的书写质量，能代表护士长的综合能力及管理素质.nbsp;nbsp;nbsp；护理单元的工作质量以及管理质量中，最重要的核心人物就是护士长，随着时代发展以及管理的专业化，医院护士长的管理能力以及管理效果，越来越影响着医院的护理质量，也越来越受到各级管理者的重视.nbsp;nbsp；一.护士长手册的科学，人性化设计：nbsp;nbsp;nbsp；临床护理单元是医院各项工作中，最基层最实际的工作单元，每天会有许多繁杂的工作需要完成，护士长的周日程及日常管理工作，需要在目标计划制定明确的状态下，进行每天的工作，而非在应对纷杂事物之后，应付护士长手册的书写任务.nbsp;nbsp；护士长手册中印制的每个文字以及表格，都应该系统，有序，简化，包含全面，方便查阅，书写方便简洁，能将护理单元的管理信息相对全面的函盖其中.使护士长能将管理需要的信息，尽量的反应在护士长手册中，减少用多个记录本的麻烦以及遗漏，也为各级质量检查提供方便.nbsp;nbsp；新设计的护士长手册包含目录及顺序：（一）.各种文件：nbsp;nbsp;1.护士长手册书写须知.nbsp;nbsp;2.护士长手册书写标准.nbsp;nbsp;3.科护士长职责.nbsp;nbsp;4.门诊护士长职责.nbsp;nbsp;5.病区护士长职责.nbsp;nbsp;6.护士长工作周程.nbsp;nbsp;7.护士长工作日程.nbsp;nbsp;8.护士长考核标准.nbsp;nbsp;9.护理部年工作计划.nbsp;nbsp;10.护理部年培训计划.nbsp;nbsp;11.护理单元年工作计划.nbsp;nbsp;12.护理单元年培训计划.（二）.季度工作记录：nbsp;nbsp;1.月周工作纪要（每与月4--5周）.nbsp;nbsp;2.月护理质量检查记录.nbsp;nbsp;3.月护理质量持续改进记录.nbsp;nbsp;4.月业务学习记录nbsp;nbsp;5.护理业务查房记录.nbsp;nbsp;6.护理行政查房记录.nbsp;nbsp;7.护理病例讨论记录.nbsp;nbsp;8.月护理安全隐患讨论记录.nbsp;nbsp;9.季度工作总结.nbsp；参考资料：nbsp;WWW.OL120.CN 。
2.护理专业的特色包括哪些特色
培养掌握护理学的基本理论和专业技能，从事临床护理工作的高级技术应用性专门人才。随着人民生活水平的不断提高，就业领域从医院扩展到社区、家庭等场所，就业前景十分广阔。
护理本科学制四年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2 ，重要科室医生和护士的比例应是1:4 。而全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。