1.试用期工作表现怎么写工作表现：本人能够热爱公司，团结同事，遵守公司的规章制度，服从上级安排，能及时的领会上级的指令和完成上级布置的任务！
自评总结：本人在试用期内，学习了很多东西，同时也能够学以致用，能够理论联系实际，认真做好自己的本职工作，能够积极响应公司组织的各种活动，能够和同事之间和谐相处，能够较充分的认识和了解本岗位的工作要求和工作内容，能够及时有效领会上级指令和要求，按质按量的尽心尽力的完成上级布置的工作任务，在今后的工作证，我将继续加强对自己的要求，努力实现个人与公司的共同飞跃！
2.员工转正申请表中 描述试用期内的工作业绩怎么写根据你自己的岗位职责来写 。比如你是做前台的，总机接转电话，接待客户，收发快递，预订机票酒店这么几项岗位职责 。那么就写接听转接电话方面：准确快速的完成；接待客户方面：态度良好，客户满意；收发快递方面：完成了多少数量的收发；预订机票：给公司多少人预定了多少张，保证了工作顺利进行 。
最好都用数字，百分比来表达的，量化的指标更容易看清楚你做的业绩 。
另外，格式和表述方面百度文库里面可以查到很多的 。
可以看看
3.试用期业绩报告怎么写【试用期工作表现及业绩怎么写】主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事，总会有经验和教训 。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的 。
3.要剪裁得体，详略适宜 。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略 。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。
结尾：分析问题，明确方向 。
3、落款
署名，
日期
4.试用期工作总结怎么写原发布者：弘利教育 文秘范文
试用期工作总结范文大全201X年6月3日我正式加入XX的大家庭，开启了新的职业生涯 。初到XX，走进华丽典雅的大堂，宽敞明亮的办公室，心里无比激动，也让我对于未来工作充满了信心，相信XX能给我一个很好的工作平台，也相信自己可以很好的完成本职工作 。从进入XX的第一天起，我就得到部门同事很多帮助，这让我很快适应XX的工作环境，同时也让我深深体会到XX大家庭的温暖 。在试用期期间我也有幸参加了XX20周年华诞员工联欢会庆典，庆典上叶XX关于公司用人理念的一席话，让我感触颇深，“人品、团队、智慧、激情”是XX的四大用人标准，这也时刻提醒着我要不断的学习和沉淀，不断提升自己，才能更好的完成工作 。在市场管理部工作的2个多月，让我逐步认识营销管理这个岗位的工作职责及工作岗位的重要性 。下面我就在市场管理部任职期间的工作做一个总结，如工作还有不足之处，恳请各位领导予以指正 。一、明确工作岗位职责，做到在其位谋其职 。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和认识自己的工作职责是非常重要的 。初到XX，我对装饰行业可谓一无所知，典型的门外汉，但经过一个月左右的时间，在部门领导和同事的帮助下，我逐渐对装饰行业有了基本的认识，也对XX有了更深刻的了解 。在结合部门管理制度和日常工作之后，对本职工作有了全面的认识，也明确了岗位职责 。从接听业务电话，到写项目委派表，再到月度业绩分析和月度立项分析，我的工作在同事的指导和帮助下也开始进入正轨 。初期，接