领导让写目标该怎么写

1.领导让我写五十一个人生目标怎么写人生目标这个概念很宽泛,还是要根据自身来定人生目标 。
很多人认为设定人生目标就是找一些遥遥无期的梦想,但永远不会实现 。这被看成是只是预言如何实现自己抱负,因为,第一,这些目标没有被足够详细的定义;第二,它始终只是一个目标,而没有相应的行动 。
定义你的目标是一件需要你花费很多时间仔细考虑的事情 。下面的步骤可以让你开始这样的旅程:
写出一个你的人生目标的清单 。人生目标是一件重要的事,换句话说,就是你的人生抱负,不过抱负听起来总像一种超出你可控范围的事情,而人生目标是,如果你 愿意投入精力去做,就可能达到的 。因此,你这一生真正想要的是什么?
什么是你真正想去完成的事情?什么事情如果你突然发现你不再有足够的时间去完成的时 候,会后悔不已?这些都是你的目标,把每个这样的目标用一句话写下来 。如果其中任何目标只是达到另外一个目标的关键步骤,把它从清单中去掉,因为他不是你的人生目标 。
对于每一个目标,你需要设定一个你认为合适的时间框架 。这就是你的十年计划,五年计划,还有你的一年计划 。其中一些目标可能会有“搁置期”因为你的年龄、健康、经济状况等,这些你需要用来完成目标的因素需要花一些时间来达成 。
把每个人生目标单独写在一张白纸的顶端 。
在每个目标下面写上你要完成这个目标所需要但是目前你又没有的资源 。这些东西可能是某种教育、职业生涯的改变、财务、新的技能等等 。任何一个你在第1步里面去掉的关键步骤,都可以在这一步中补上 。如果任何一个目标下面还有子目标,都可以补上,以保证你的每一步都有精确的行动相对应 。
在第2步所列出的每项中,写下你要完成每一步所需要的行动 。这个可能是一个检查清单,这是你可以完成你的目标的所有确切的步骤 。
检查你在第2步里面所写的时间框架,在每一张目标表上写下你所要完成目标的年份 。对于那些没有确定年限的目标,考虑一下你想要在哪一年完成它并以此做为年限 。
检查整个时间框架,为你所需要完成的每一小步,写下你所需要完成的现实时间 。
现在检查你的整个人生目标,然后定一个你这周、这个月和今年的时间进度表——以便你自己可以按照预定的路程去完成你的目标 。
把所有的目标完成时间点写在你的进度表上,这样你对要完成的事情就有了确定的时间了 。在一年的结尾,回顾你在这一年里面所做的,划掉你在这一年里面已经完成的,写下你在下一年里面所要去完成的 。
2.工作目标怎么写啊简短点的一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业 。
二、时间要确定下来,一般定个三年、五年 。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做 。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的 。
三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由 。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊 。
四、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度 。
五、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失 。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响 。