我第一次备考的时候完全省略了这一步 , 直接开始听课 , 前几天都是懵逼的状态 , 有时候老师讲课内容对应的知识点在哪都找不到 , 所以这一步千万不能省!!
紧接着跟着罗海阳老师开始一轮学习 。 听课的时候就把基础教材放在旁边 , 对重难点勾勾画画 , 老师讲的重难点相关例子 , 我也都写在讲义旁边 , 只要在后期复盘的时候 , 我看到例子能理解知识点就成 。
对于教基知识点的记忆问题 , 一方面我会跟着老师的讲课内容去记 , 比如课上总结的一些记忆口诀或者人物故事串讲等 , 会自己默默的读几遍加深印象;另一方面就是根据老师上课的重难点梳理思维导图 , 先列一个大致的框架 , 具体的内容的时候先回忆着填 , 碰到实在想不起来的我才会翻一下讲义 。
最后就是用罗题库巩固基础知识 , 我是先把这一章节的内容、思维导图列完之后 , 才开始去做题的 , 如果听完课就去做题的话 , 还要不断翻看笔记 , 知识点容易忘记 , 做题也没啥意义了 。
第二阶段:进一步开始去做教基题 , 对错题进行改正
我当时在做3600的时候是按照章节开始做的 , 我不会做一道题对一道题的答案 , 那样做题的效率不高 , 而是把这一章节的题全部做完之后再对照着答案对试卷进行批改 , 用红笔标出错题 。
再对照着答案解析分析错题的原因 , 并对自己的易错点进行整理和总结 , 我会在每天早起之后或者睡觉之前把易错点拿出看一看 , 这样可以加深对易错点的印象 , 防止遇到相同的知识点再次出错 。
同时我会去总结自己到底为什么会错?哪里容易粗心?这个知识点不会?做题总是跳步骤?总结出自己做题规律来更高效的复习 , 因为刷题的题量很大 , 很容易能找出那个拖成绩后腿的原因 , 再通过错题整理来找出规律 , 努力改正 。
我是在客观题掌握的差不多之后 , 才开始着手准备主观题的复习 。 毕竟主观题在考试的时候 , 也占了小一半的分数!
在刚开始的时候 , 我每天都看10-15道主观题 , 先自己在脑海中想一下自己的思路 , 然后对照着答案看是怎么答 , 关键点是什么 , 再看一下自己能答出来几个点 , 把没有考虑到的着重记忆 , 保证下次出现类似题的时候 , 能完全答对 。
另外:在刷题的时候除了注重做题的正确率 , 还要注重做题的效率 。 因为我是属于纠结型的人 , 做题的时候 , 总是死扣每一个选项 , 导致做题效率超级低 。 别人30mins能做50+ , 我30mins才做30+(就很离谱 。。 )
阶段三 , 开始做真题卷子 , 按照正式考试时间去做
刷真题真的没啥技巧 , 但是必须要有的环节 。 前面两轮复习都是模块化的学习 , 而真题是把所有知识点糅合在一张考试卷上 , 每做一道题 , 都需要在脑中快速搜索是哪个考点 , 然后快速写出答案 。
刚开始刷真题的时候 , 我就没想着把所有题都做完 , 因为读题、划关键词、思考、选出答案 , 每道题不能超过40秒 , 后面的主观题答题时间也要留出一半时间左右 , 还需要涂答题卡等(二战老选手经验总结) , 刚练的时候时间不够用是正常的 。
我到后面熟练之后 , 就开始计时答题 , 每次自己给自己打分 , 分数超过80的话我会奖励自己晚上玩一把王者 , 低于70 , 第二天就会多加一套试卷 。
每做完一套真题 , 我都会纠正错题 , 把每一个选项包含的知识点都总结成自己的语言记入错题本 , 晚上就把整理好的错题过一遍 。 重点还是放在客观题上面 , 主观题就训练分析题和简答题 。
- 教师|疫情3年,3个职业一直很稳定,你也是其中一员?
- 招聘|国企“中国航天”招聘,税前年薪18万起步,看看自己是否符合条件
- 枣阳|8至11月 全市安排线上线下招聘活动逾60场
- 招聘|在职场中,你认为什么是智慧?
- 大公司|“招聘软件”月活突破一个亿:千万大学生找工作,可是老板变少了
- 央企|央企“招聘标准”公布,不要二本生和专升本,他们该何去何从?
- 西装|职场中一句话惹怒领导,你别不信
- 招聘|“字节跳动”开启招聘,技术岗月薪2万起步,八类岗位可供选择
- |“互联网名企”公开招聘,计算机专业很吃香,技术岗月薪2万起
- 联发科|半导体人才缺口加大,联发科今年将招聘2000人扩大研发