文化手册怎么写( 三 ) _手册

4.企业文化手册如何编写最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：qhdhzt 企业文化手册CorporateCultureManualXXXXXXXXXXXXXXX公司董事长寄语ChairmamAddress崇尚品质快乐工作AdvocateQualification,BeHappyatWork人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。
企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的，全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式，是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化与企业发展战略具有高度一致性，为发展战略的实施起到促进作用，反过来发展战略作为企业文化的实践，将使企业文化得到进一步升华。
集团公司经过二十多年的发展，已逐步成长为全国地方电力行业为数不多的，同时拥有发电和配电两端市场、控股上市公司和金融机构，集资产经营与资本运营于一体的特大型企业集团。面对新形势、新情况和新战略，迫切需要我们提炼出一整套与发展战略高度匹配的、反映企业与员工共同追求的、保持企业青春活力的企业文化理念体系，引领集团公司走向卓越。
这本《企业文化手册》，对集团公司愿景、宗旨和理念进行了系统归纳和深层解读，提出了员工基本的道德修养、行为规范和职业要求，是每一名员工都应该了解和掌握的。目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼，激发起员工源自内心的激情和动力，藉此达到集团公司永续经营的宏伟目标。
《管理制度手册》作为规范员工行为的“刚性法则” ，将和《企业文化手册》一道，通过“内外兼修”的形式，达到对员工潜移默化的作用。集团公司将“崇尚品质、快乐工作”确定为核心理念，旨在建立一种快乐的公司。
5.企业文化怎么写【文化手册怎么写】是写企业文化手册么？还是写什么？
要是企业文化手册的话，一定要知道领导想表达的核心思想。
从结构上来讲，一般是：
手册名称
前言：一般介绍下手册的内容和意义
领导寄语：讲下领导对本企业的企业文化的理解和认识以及对员工的期望
企业发展历史：
企业文化核心内容：使命，愿景，核心价值观，企业精神，管理理念，经营理念，人才理念等
结语：最好展望下践行文化核心理念，大家可以走向的美好未来
6.小额贷款公司企业文化手册怎么写及里面内容,最好是写现成的企业作风：诚信快捷
经营理念：
专业严谨尽责创新
核心能力：
资金流动的链接者
项目融资的组织者
风险投资的促成者
财务经营的改善者
战略目标：
中国一流的金融服务公司
最有特色的担保公司
公司宗旨：
为客户提供诚信快捷的服务
为股东创造更加丰厚的回报
为员工营造更加广阔的事业空间
公司承诺：
严格的操作标准
先进的担保理念
规范的市场运作
诚信快捷的服务
保障措施：
现代企业的治理结构
适应市场的组织结构
先进的市场营销策略
高效的人力资源体系
健全的内部控制机制
优秀的企业文化
望采纳
7.家庭文化手册怎么做文化户口指的是你的最高学历证明，也就是从前说的“文凭” ，该证明具有唯一性，由中华人民共和国教育部统一印发给经考核合格的人员。