5.5提案管理 5.5.1档案管理： 5.5.2目标管理 以人数为单位，各部门平均每20 人每月应最低不少于 以部门为单位，3月内应至少有1 件以上采用的提案 。5.6提案奖励 5.6.1提案奖励： 所有正式格式填写提案，并经公司评审后采纳或者保留的提案，给予50 元/份的奖励，同时作为员工升职的依据； 5.6.2成果奖励 经正式采纳的提案，依据《提案改善效果验证报告书》进行改善成果评价后，一次性给予改善成果的20%进行奖励 。
5.6.3特殊奖励 提案采用实施后，经过定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由提案者提出申请，经提案改善小组审核并签署意见后，报事业部 主管领导批准同意后，报请核发500-3000 元的奖励 。如提案内容 涉及专利者，其专利所有权归属于公司，奖励基金由总经理特批 。
5.6.4团体提案奖 以科室为单位，在六个月内，按照提案参与率及提案有效率的标准，对于采用和保留的提案 件以上者，奖励第一名的科室 。由提案改善小组申请，经总经理批准同意后一次性发给锦旗一面和 奖励现金1000 5.7本制度呈总经理批准核定后，公布实施，修改时亦同 。
6.0参考文件 7.0附件 （一）为期各单位主管踊跃提供其有利于营运改进的意见，藉资提高经营的效率，并使会议能疏通及统一与会人员的意志，避免会 而不议，议而不决，决而不行的弊病，与会人员除口头提出工作 报告（前月）外，特定本方案 。3.有关制造技术及品质的改良，操作方 。
2.怎样写提案如政协或人大委员的提案,要求及要点等提案书写的基本要求 提案应用钢笔书写在统一印制的提案纸上，字迹工整清晰，有条件的力求打印 。
内容要按提案的各个组成部分填写 。⑴案由 。
案由是提案的主旨，如同文章题目 。力求用简明的文字写出 。
要注意案由和提案内容的一致性，不要出现脱节和矛盾现象 。⑵提案人 。
即提案的委员姓名或提案单位的名称 。委员联名提出的提案，发起人签名应当列于首位 。
以党派、团体等有关组织名义提出的集体提案，须由该单位负责人签名并加盖公章 。⑶理由 。
理由部分是写提案所要解决某项问题的理由或原因、根据 。它是提案的核心部分 。
在阐述理由时，尽可能抓住问题的实质、要害，做到明确、扼要、具体，避免笼统、空泛 。⑷办法 。
针对理由反映出来的问题，提出自己的主张和办法 。⑸审查意见 。
是指确定由什么单位承办 。这一栏由提案委员会负责审查填写 。
【移动提案怎么写】 ⑹工作单位和通信地址、电话号码及邮政编码 。这是为了便于承办部门的联系，要认真详细填写 。
具体提案内容是不能公开的，所以没有范文哈。
3.怎么写广告提案广告提案，即广告公司向广告客户作有关广告活动企划、创意构想、调查结果等的报告 。
也就是把创意策划准确生动地向客户提交与说明，以求赢得客户的赞赏与支持 。广告提案的着眼点在于整个广告运动的目标及原则等纲领，为创意明确方向，并给整个广告运动定下基调 。
广告提案的准备工作： 1 。与客户的前期沟通 在其余准备工作全面展开之前，须与客户方进行沟通，确认提案会的时间、地点、议题、双方参与人员等等 。
2 。执行排期 明确提案的时间、地点等之后，需编制具体的执行排期表以监督工作的推进 3 。
提案会演示 在提案中要想时刻抓住客户的注意力，使之集中精神于提案，必须借助演示工具 。但演示只能是辅助工具，语言刺激仍有其存在的必要 。
因为只有语言能触动情感，激发客户在身心上的投入 。所以提案会演示必须配合提案文本来设计，而不应成为主导 。