最后 ， 诚挚希望贵校能够垂惠！并祝贵校广纳贤才 ， 再创佳绩！
此致
敬
5.求职信要写什么内容求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成 。
信的开头 ， 要注意对收信人的称呼 。对于不甚明确的单位 ， 可写成"人事处负责同志"、"尊敬的领导同志"、"尊敬的某某公司领导"等等；明确用人单位负责人的 ， 可以写出负责人的职务、职称 ， 如"尊敬的王教授"、"尊敬的张处长"、"尊敬的李总经理"等等 。称呼写在第一行顶格书写 ， 以示尊敬和有礼貌 。称呼之后用冒号 ， 然后 ， 应该写上一句问候语"您好" ， 底下再接正文 。
正文是求职信的主体部分 ， 也是求职信的核心 。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格、特长、能力等方面使用人单位相信 ， 他们需求的正是你这样的人才 ， 你不仅有兴趣 ， 而且有能力胜任从事这份工作 。
求职信的结尾应当写好结束语 。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电 ， 或表达面谈的愿望 。如可以写"希望得到您的回音"、"盼复"等 ， 或留下本人的联系电话 。通常 ， 结束语后面 ， 应写表示祝愿或敬意的话 ， 如"此致"、"敬礼" ， "祝您身体健康、工作顺利、事业发展"等等。
落款包括署名和日期两部分 。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方 ， 要注意字迹清晰 。日期应写在名字下面（年月日） 。若有附件 ， 应在信的左下角注明 。例如"附1：个人简历"、"附2：获奖证明"等等 。
希望能帮到你！
6.求职信的写法.以及范文.专业求职信要怎么写
求职信可以展现出您的长处 ， 能增加获得面试的机会 。只有能体现个人聪明才智的求职信 ， 才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作 。
写作思路 求职信也是交际的一种形式 ， 它可以反映出一个人的专业水平 ， 从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法 。求职者应该采取换位思考的方法 ， 通过分析用人单位提出的要求 ， 了解他们的需要 ， 然后有针对性地向他们提供自己的背景资料 ， 表现出自己独到的智慧与才干 ， 使他们从你的身上看到希望 ， 并做出对你有利的决定 。
写作原则 根据求职的目的来布局谋篇 ， 把重要的内容放在篇首 ， 对相同或相似的内容进行归类组合 ， 段与段之间按逻辑顺序衔接 ， 从阅信人的角度出发组织内容 。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平 ， 意思表达要直接、简洁 ， 书写要清晰、简单明了 ， 内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极 ， 充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人 。
求职信的诸多不宜 不宜太长 ， 一封求职信不能多于一页 。不宜有文字上的错讹 ， 切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生 。不宜是履历的翻版 ， 应与履历分开 ， 自成一体 。
写求职信要坚持实事求是网络版的原则 ， 用成就和事实代替华而不实的修饰语 ， 恰如其分地介绍自己 。要突出重点 ， 针对某一单位的某一职位而求职 ， 效果会更好 。文字要顺畅 ， 字迹要工整 ， 求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核 ， 用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力 ， 可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证 。