8.月工作小结怎么写抬头：
部门： 姓名： 岗位： 时间：
1、月重大事记说明：
主要是描述你在当月做了那几件重大的事情；
2、月度具体工作总结：
A、当月目标完成概况（完成项目、时间、成效）：
B、当月计划（临时）工作完成概况（完成项目、时间、成效、何人下达临时工作）：
C、当月未完成工作项目说明（未完成原因 ， 延迟完成具体时间）：
3、月计划执行率
4、工作开展进步与不足之处：
●进步：
●不足：
5、工作建议与要求：
备注：总结内容不够可附纸张说明 ， 每月3日前进行月工作总结交直接主管审阅 。
9.要怎么写月底总结会呢（一）基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述 ， 有的比较简单 ， 有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2. 成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩 ， 找出缺点 。成绩有哪些 ， 有多大 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样取得的；缺点有多少 ， 表现在哪些方面 ， 是什么性质的 ， 怎样产生的 ， 都应讲清楚 。
3. 经验和教训 。做过一件事 ， 总会有经验和教训 。为便于今后的工作 ， 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中 ， 并上升到理论的高度来认识 。
4. 今后的打算 。根据今后的工作任务和要求 ， 吸取前一时期工作的经验和教训 ， 明确努力方向 ， 提出改进措施等 。
（二）写好总结需要注意的问题
1. 总结前要充分占有材料 。最好通过不同的形式 ， 听取各方面的意见 ， 了解有关情况 ， 或者把总结的想法、意图提出来 ， 同各方面的干部、群众商量 。一定要避免领导出观点 ， 到群众中找事实的写法 。
2. 一定要实事求是 ， 成绩不夸大 ， 缺点不缩小 ， 更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
3. 条理要清楚 。总结是写给人看的 ， 条理不清 ， 人们就看不下去 ， 即使看了也不知其所以然 ， 这样就达不到总结的目的 。
4. 要剪裁得体 ， 详略适宜 。材料有本质的 ， 有现象的；有重要的 ， 有次要的 ， 写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分 ， 该详的要详 ， 该略的要略 。
月底总结用途：
做好每个月的工作总结 ， 能帮助你及时发现工作中的问题 ， 迅速提升自己 。
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