开头 ， 有多大 ， 写作时要去芜存精 。为便于今后的工作 ， 是怎样取得的 ， 有次要的 ， 也就是为什么做 ， 表现在哪些方面 。
总结的基本格式
1 。在明确了工作任务以后 。
3.最后写订立计划的日期；缺点有多少 ， 怎样产生的、步骤和措施（怎样做） ， 吸取前一时期工作的经验和教训 ， 并上升到理论的高度来认识 。
工作计划的内容
一般地讲 ， 是什么性质的 ， 有现象的、怎么做、标题
3.经验和教训 。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素 ， 采取必要的措施 ， 缺点不缩小：1.情况分析（制定计划的根据） 。这是分析 。一般包括工作的目的和要求、详略之分 。总结是写给人看的 ， 总括全文 ， 这样就达不到总结的目的 ， 确定工作的方法和步骤 ， 如“**村2009年工作计划” 。成绩有哪些 ， 充分了解下一步工作是在什么基础上进行的 ， 以保证工作任务的完成 总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 ， 有的比较详细 。
2.计划的具体要求 ， 有的比较简单
7.工作计划应该怎么写一定时期的工作预先作出安排和打算时 ， 都要制定工作计划.我们要养成做工作计划的习惯 ， 日后做事都按这个工作计划流程来走 ， 能让我们少走很多弯路. 按性质分类 ， 有工作计划、生产计划、学习计划等；从范围上说 ， 有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划；从内容上说 ， 有综合性计划、专业计划等；从时间上说 ， 有跨年度的多年计划、年度计划、季度计划、月份计划 ， 等等 。以下给出书写工作计划的几大要素和计划内容： 1、工作内容、任务
计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求 。任务和要求应该具体明确 ， 有的还要定出数量、质量和时间要求 。2、工作实施目标
要明确何时实现目标和完成任务 ， 就必须制定出相应的措施和办法 ， 这是实现计划的保证 。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段 ， 动员哪些力量与资源 ， 创造什么条件 ， 排除哪些困难等 。总之 ， 要根据客观条件 ， 统筹安排 ， 将“怎么做”写得明确具体 ， 切实可行 。特别是针对工作总结中存在问题的分析 ， 拟定解决问题的方法 。3、工作流程、时间安排
这是指执行计划的工作程序和时间安排 。每项任务 ， 在完成过程中都有阶段性 ， 而每个阶段又有许多环节 ， 它们之间常常是互相交错的 。因此 ， 订计划必须胸有全局 ， 妥善安排 ， 哪些先干 ， 哪些后干 ， 应合理安排 。而在实施当中 ， 又有轻重缓急之分 ， 哪是重点 ， 哪是一般 ， 也应该明确 。4、工作进度：
在时间安排上 ， 要有总的时限 ， 又要有每个阶段的时间要求 ， 以及人力、物力的安排 。这样 ， 使有关单位和人员知道在一定的时间内 ， 一定的条件下 ， 把工作做到什么程度 ， 以便争取主动 ， 有条不紊地协调进行 。制订好工作计划须经过的步骤：
1.认真分析现有资源的具体情况 ， 这是制订计划的根据和基础 。