1.离职证明如何写离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料 。
书写格式： 离职证明（居中对齐） 兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现 。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续 。
【离辞证明怎么写】以后其一切相关事宜均与我公司无关 。特此证明 ****公司单位（盖章） ****年**月**日离职原因：1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验 。
2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展 。3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职 。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会 。5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职 。
注意事项：1、开离职证明要注意必须的格式 。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的 。
3、盖的章必须是单位的公章 。而且必须是圆章 。
办理方式：找离职单位人事部办理 。
2.离职证明怎样写离职证明的格式如下：
离职证明（居中对齐）
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现 。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续 。以后其一切相关事宜均与我公司无关 。
特此证明
****公司单位（盖章）或人事章
****年**月**日
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料 。
扩展资料：
离职证明不仅是用人单位录用员工的“保险杠”，也是劳动者劳动权益的“证明书” 。
首先，离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料 。同时，它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘 。而且，办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明 。
如果没有离职证明，大多数单位是不敢录用的 。原因就是，要求出示离职证明不仅是人力资源行业的一条铁律，更是衡量求职者素质的一项标准 。正规公司会有合规的离职手续，求职者若无法出示离职证明，可能是个人与公司存在纠纷，也可能是公司制度不够标准 。
根据《劳动合同法》第91条的规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任 。
参考资料来源：搜狗百科-离职证明-书写格式
3.我的离辞证明丢了当事人可以与原用人单位协商解决此事：
1、根据我国?劳动合同法?的规定，用人单位是有义务保存当事人的离职资料的；
2、当事人可以要求原用人单位出具当事人的离职证明；
3、如果对方拒绝的，当事人可以向原用人单位所在地的劳动部门投诉 。
我国《劳动合同法》的规定：
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
4.辞职证明怎么写,帮我写一个,我只看格式就行,要范文哦辞职只有申请，没有证明的. 辞职申请 某某单位： 本人因某某原因，辞去现在职业，希望能同意. 申请人：某某某 年月日