1. 1、相关劳动法规没有对病假的期限进行规定,这属于双方自由约定的情形 。
2、但是根据相关原理,因病无法在原岗位工作,是绝对可以请假的,至于多少天,要双方协商,总之要以你的健康需要而定 。
3、你请假,公司要同意,只是期限问题,不得以此为由解除劳动合同 。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形 。
4、另外,你还可以享受带崭年休假 。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
【申请长休怎么写】(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 。
2.休学申请书怎么写休学申请书格式
尊敬的XXX:
我是XXX系XXX班的XXX,因XXXXX(写上休学的原因),需要休学XXXX时间(一般为一年) 。
休学后,我会努力XXXX(如:保养身体,积极治疗),XXXXXXXX 。
望领导及老师能够批准 。
此致
敬礼
XXXXXXXX系XXXXXX班 XXXX
年月日
修学条件:
1.因伤、因病经指定医院和校医院诊断,需停课治疗、休养时间超过一学期上课时间三分之一以上者;
2.因事请假、缺课超过一学期上课时间三分之一以上者;
3.因其他特殊原因,本人申请或学校认为必须休学者 。
相关规定
1. 见学生手册中《大学本科生学籍管理规定》 。
2. 学生有下列情况之一者,应予休学:
a学生因伤、病经医院诊断,须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者 。
b根据考勤,一学期因病请假而累计缺课超过该学期总学时1/3以上者 。
c因某种特殊疾病原因,学校认为必须休学者 。
d在允许修业年限内,学生休学一般以一年为期,特殊情况经学校批准可适当延长,但累计不得超过两年 。
扩展资料:
办理流程
1、学生由于生病原因,经校医院提出病情诊断意见和休学建议,由学生向所学院提出书面申请并填写休学申请表
2、院(系)领导审批后,报送教务处教务管理办公室
3、教务处教务管理办公室审核后对符合休学条件者,开出离校通知单
4、学生凭离校通知单办理离校手续
5、学生凭已全部周转完的离校通知单到院教学办领取休学证明回家休养
注意事项
休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期:
1、学生因病或因事确需休学,须本人提出书面申请,并附相关证明 。因病者需出示三级甲等医院(一般县级以上医院都属于三甲医院)诊断证明书,无诊断证明书或无盖章者无效;
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